Aumento será de 5,5%, o que significa cerca de 45% acima da inflação Os servidores municipais da Prefeitura de Limeira aprovaram, na noite desta quinta-feira (19), em assembleia, a proposta de reajuste salarial do prefeito Murilo Félix, de 5,5%. O índice representa um aumento real de 1,7 ponto percentual, considerando que a inflação acumulada nos últimos 12 meses foi de 3,8%. Além do reajuste, a gestão também vai descongelar benefícios que haviam sido suspensos durante a pandemia e instituir um bônus para monitores que atuam na educação infantil. “Fizemos a melhor proposta possível aos servidores, dentro das condições do orçamento, que ainda está comprometido por conta de dívidas da gestão passada. Ainda assim, reconhecendo a importância dos servidores para áreas como Saúde e Educação e outros serviços essenciais, realizamos um esforço importante para garantir ganho real e também restabelecer direitos que foram congelados durante a pandemia e nunca foram devolvidos”, afirmou o prefeito Murilo Félix. O secretário municipal de Administração e presidente da mesa de negociação, Thiago Guimarães, afirmou que o reajuste já deve ser incorporado ao próximo pagamento. “Desde o início, estivemos abertos ao diálogo com os sindicatos que representam a categoria e buscamos atender ao maior número possível de demandas”, destacou. Veja a proposta na íntegra Reajuste de 5,5%, sendo 3,8% a partir da folha de março e o restante a partir de junho para todos os servidores. Para o magistério, o índice de 3,8% será aplicado de forma retroativa a janeiro. Reajuste do abono assiduidade de 1.300 professores, de R$ 200,00 para R$ 220,00. Criação de bônus assiduidade de R$ 200 para 650 monitores que atuam diretamente na educação infantil. Descongelamento de direitos suspensos durante a pandemia. Publicação dos 317 processos de mudança de nível que estavam represados. Retomada do pagamento das licenças-prêmio, com lotes mensais de R$ 350.000,00 a partir de junho. Reajuste do vale-alimentação de R$ 672,38 para R$ 715,00, para servidores que recebem até três salários mínimos, e de R$ 200,00 para R$ 230,00, para aqueles acima desse limite. A recomposição inflacionária será aplicada em março e o restante em junho.   Foto: Divulgação/Prefeitura de Limeira

Funcionários da Casa terão reajuste de 6,81% nos salários e de 8% no vale-alimentação e auxílio-refeição A Câmara Municipal de Limeira e o Sindsel (Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Limeira) chegaram a um acordo sobre a pauta de reivindicações dos trabalhadores do Legislativo. Os servidores, em assembleia realizada na tarde desta quinta-feira, 19 de março, aprovaram as propostas apresentadas pela Presidência, que inclui reajuste salarial de 6,81% e aumento de 8% para o vale-alimentação e o vale-refeição. O presidente da Câmara, vereador Everton Ferreira (PSD), e a diretora do Sindsel (Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Limeira), Nicinha Lopes, se reuniram momentos antes da votação para discutir as reivindicações, que resultou na conquista de aumento real para os funcionários da Casa. “Nosso foco tem sido a melhora do ambiente de trabalho dos funcionários, que logo estarão em uma Câmara modernizada. Mas também nos preocupamos em garantir aumento real como forma de valorização dos nossos servidores”, afirmou Everton. A inflação do período que compreende a data-base da categoria foi de 3,81%. Com o reajuste proposto, haverá um aumento real de 3%. O mesmo para o vale-alimentação e o auxílio-refeição, com reajuste real de 4,19%. O encontro contou ainda com a presença do Procurador-Geral da Câmara, Valmir Caetano, do secretário de Comunicação Social, Murilo Biagioli, do analista do Núcleo de Gestão de Pessoas, Robson Augusto dos Santos, e da também diretora do Sindsel, Giselle Tomaz. Depois da reunião, o Sindsel realizou uma assembleia com os servidores no Plenário, que aprovaram a proposta por unanimidade. As melhorias que serão implantadas, também reivindicadas pelos servidores, incluem a efetivação de convênio para acesso múltiplo a academias, já em fase de cotação, e o vale-cultura, cuja contratação está sendo finalizada. Outro pleito dos funcionários inclui a concessão de licença-paternidade de 20 dias, equiparando-se ao Programa Empresa Cidadã. Para Everton, a medida é justa e necessária, por isso será encaminhado um ofício ao prefeito Murilo Félix (Podemos) solicitando o encaminhamento, pelo Executivo, de um projeto de lei que altere o Estatuto dos Funcionários Públicos. Atualmente, o art. 92 da Lei Complementar nº 41/1991 prevê apenas cinco dias consecutivos de licença-paternidade. Os servidores discutiram ainda sobre a restauração automática do direito à contagem de tempo dos servidores, o chamado “Descongela”, tendo como base a revogação do inciso IX do art. 8º da Lei Complementar federal nº 173/2020, promovido pela LC nº 226/2026. O direito à contagem de tempo já foi restabelecido automaticamente, independentemente de qualquer manifestação legislativa. Já o pagamento retroativo dos valores congelados durante a pandemia dependerá de lei específica do Executivo. Para isso, a Câmara já iniciou os estudos e enviou um ofício à prefeitura para que os servidores públicos municipais tenham uma lei regulamentadora. “Vamos reforçar esse pedido, mantendo uma Mesa de Negociações aberta com o Sindsel sobre este assunto”, disse Everton. A Câmara irá agora protocolar os projetos com os reajustes definidos. A previsão é que as proposituras sejam votadas na sessão da próxima segunda-feira, 23 de março.   Foto: Câmara de Limeira

Proposta de Nilton Santos estabelece diretrizes para a criação de um Guia Municipal de Orientação O vereador Nilton Santos (Republicanos) apresentou nesta terça-feira, 17 de março, o Projeto de Lei Nº 33/2026, que institui ações educativas de conscientização sobre os riscos do uso excessivo de telas por crianças e adolescentes na rede municipal de ensino de Limeira. A proposta também estabelece diretrizes para a criação de um Guia Municipal de Orientação voltado a pais e responsáveis. De acordo com o projeto, a iniciativa tem como objetivo promover o uso equilibrado e responsável de tecnologias digitais, envolvendo escolas, famílias e o poder público. “Entre as ações previstas estão palestras, campanhas educativas, distribuição de materiais informativos e atividades pedagógicas que abordam os impactos do uso excessivo de dispositivos eletrônicos”, disse o parlamentar. A proposta se baseia na crescente preocupação de especialistas com os efeitos do excesso de telas no desenvolvimento infantil e adolescente, como dificuldades de concentração, prejuízos ao aprendizado, alterações no sono, sedentarismo e impactos na saúde mental e nas relações sociais. Como destaca a justificativa do projeto, muitos pais ainda enfrentam dificuldades para estabelecer limites e orientar os filhos no uso adequado da tecnologia. Nesse sentido, conforme o vereador, o Guia Municipal surge como uma ferramenta prática, com recomendações de tempo de uso por faixa etária, orientações sobre segurança digital e incentivo a hábitos saudáveis, como a convivência familiar e atividades fora das telas. Segundo o parlamentar, a proposta não tem caráter restritivo, mas educativo. “A ideia é orientar e conscientizar, fortalecendo a parceria entre escola e família para garantir um desenvolvimento mais saudável às nossas crianças e adolescentes”, afirmou. O projeto também prevê a possibilidade de parcerias com universidades, profissionais da saúde e instituições de pesquisa para a elaboração e atualização do material. A matéria segue para análise das comissões permanentes da Câmara Municipal.   Foto: Câmara de Limeira

Cada unidade receberá R$ 100 por aluno matriculado e recursos serão destinados no fortalecimento pedagógico e na infraestrutura escolar O Governo do Estado de São Paulo anunciou, nesta terça-feira (17), os municípios vencedores do Prêmio Excelência Educacional, iniciativa vinculada ao programa Alfabetiza Juntos SP. Em Limeira, 16 escolas municipais foram reconhecidas por atingirem as metas de alfabetização estabelecidas para 2025. Nesta segunda edição da premiação, 1.111 unidades foram contempladas em todo o estado, abrangendo 411 cidades. A cerimônia ocorreu no Memorial da América Latina, na capital paulista, e contou com a presença da diretora pedagógica da Secretaria de Educação, Helenice Magalhães, da articuladora dos programas de alfabetização, Janaína de Souza Silva, além de diretores e de uma professora-formadora. Cada uma das 16 unidades premiadas de Limeira receberá R$ 100 por aluno matriculado. Os recursos poderão ser destinados à aquisição de materiais pedagógicos e equipamentos, melhorias na infraestrutura e na acessibilidade, valorização das equipes escolares e ações voltadas à permanência e ao aprendizado dos estudantes, fortalecendo as estratégias de alfabetização. De acordo com Helenice, a premiação representa o reconhecimento do desempenho das redes municipais no Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp). O cálculo considera o Índice de Excelência Educacional (IEE), que reúne indicadores como as médias de proficiência em língua portuguesa e matemática dos alunos do 2º e do 5º ano do Ensino Fundamental, além das taxas de aprovação, reprovação e evasão escolar. Além do desempenho acadêmico, o prêmio leva em conta a evolução das notas, a complexidade das unidades, o número de estudantes atendidos, a vulnerabilidade social e a adoção do ensino em tempo integral – critérios que valorizam o esforço das redes municipais na melhoria dos indicadores educacionais. O prefeito Murilo Félix parabenizou gestores, professores e equipes escolares pelo resultado alcançado. Segundo ele, o reconhecimento evidencia o compromisso coletivo com a qualidade do ensino público e reforça a importância do trabalho contínuo para garantir a alfabetização na idade certa. Confira as 16 escolas premiadas em Limeira: * EMEIEF Alfredo Christiano Stahlberg * EMEIEF Creso Assumpção Coimbra * EMEIEF Major José Levy Sobrinho * EMEIEF Limeira * EMEIEF Martim Lutero * EMEIEF Prada * EMEIEF Professor Aldo José Kühl * EMEIEF Professor Nestor Martins Lino * EMEIEF Professora Benedicta de Toledo * EMEIEF Professora Clara Monzoni Lang * EMEIEF Professora Egle Maria Ciarrochi * CEIEF Professora Flora de Castro Rodrigues * CEIEF Professora Jamile Caram de Souza Dias * EMEIEF Professora Maria Aparecida Degaspare * CEIEF Professora Maria Paulina Rodrigues Provinciatto * CEIEF Rafael Affonso Leite   Foto: Secretaria de Educação