Representantes do poder público, universidade, sindicatos e classe patronal contribuíram com o debate Com o objetivo de discutir o impacto da jornada de trabalho de 44 horas semanais no Brasil e a proposta que tramita no Congresso Nacional para extinguir a escala 6×1, a Câmara Municipal de Limeira pautou o tema em audiência pública nesta sexta-feira, 28 de novembro. O encontro reuniu representantes do poder público, universidade, sindicatos e classe patronal para contextualizar a realidade de Limeira. A discussão foi promovida e conduzida pela Comissão de Direitos Humanos da Câmara, composta pela vereadora Isabelly Carvalho (PT), presidente; por Calinhos do Grotta (PL), vice-presidente; Bruna Magalhães (PRTB), secretária. A demanda foi pautada pela União Sindical dos Trabalhadores de Limeira (USTL). Compuseram a mesa expositora o secretário Municipal de Valorização e Preparação para o Trabalho, Sidney Pascotto, Sandra Francisca Bezerra Gemma, livre docente em Ergonomia, Saúde e Trabalho pela FCA/Unicamp, Antonio Eduardo Marques e. Renato Maluf, representando o Sindicato Patronal Das Indústrias da Construção de Limeira (Sincaf), o supervisor técnico do Escritório Regional do Dieese em São Paulo, Fernando Lima. A íntegra das apresentações e das interações com o público foi transmitida e gravada nos canais de comunicação da Câmara. O vídeo na íntegra pode ser acessado neste link. Debate local  Artur Bueno Júnior, presidente da USTL, foi o primeiro a contribuir com o debate, falou sobre o papel da Câmara de Limeira abrir o diálogo sobre a jornada de trabalho. Segundo ele, o tema que não é debatido em profundidade no Brasil desde a Constituição de 1988, quando houve a última redução, de 48 para 44 horas. “A Comissão de Direitos Humanos da Câmara dá um passo importante para a classe trabalhadora não só do munícipio de Limeira mas no nosso País. O objetivo aqui é ouvir todos os lados sobre esse tema, pois sabemos da dificuldade dos trabalhadores, sabemos da dificuldade do setor empresarial. Entendo que esse tema é fundamental para ser debatido em uma mesa de negociação, não somente em Brasília, que é o foro, mas também reverberar nas as bases que são as câmaras municiais e assembleias legislativas”, considerou o líder sindical. Ele abriu o debate mencionando a dificuldade de contratação de jovens que não aceitam a jornada 6×1 e o impacto negativo nas famílias, especialmente para a mulher trabalhadora, que utiliza o domingo, folga, para afazeres domésticos. Carga tributária e desafios A classe patronal, representada no debate pelo Sincaf, não se posicionou contrário à redução, contudo alertou para os desafios econômicos da medida enfretados pelos empresários, citando a elevada carga tributária brasileira e o aumento de custos com folha de pagamento. Sobre o impacto nos custos, Renato Maluf, descreveu que a mão de obra possui um custo alto para o empregador. “Por exemplo, um trabalhador que ganha R$ 10 por hora, custa para empresa de R$ 24 a R$ 28, dependendo do regime tributário da contabilidade é feita pela empresa. Então, se houver a redução da jornada, os custos vão encarecer em mais 10% sobre a mão de obra empregada, seja construção, civil, supermercados. Esse aumento será repassado ao consumidor final no preço das mercadorias. No final, quem vai pagar a conta é a população”, avaliou. Já Antonio Marques apontou a dificuldade de setores com baixa lucratividade, como restaurantes, cafeterias e bares, em absorver esse custo adicional. Empresário da construção civil há 40 anos, ele contextualizou que também já esteve no ramo de alimentação. “Para alguns grandes grupos não vai fazer diferença a alteração, mas vejo que os empresários que têm lucratividade pequena terão dificuldade de se ajustarem a esse modelo proposto, porque são 10% a mais no custo para arcar”. Dentro dessa perspectiva dos desafios, o secretário Sidney Pascotto considerou que poder público precisa oferecer contrapartidas, como a desoneração fiscal, a redução da carga tributária, para que o custo da medida não recaia integralmente sobre o consumidor. “Toda discussão é importante, porque precisamos nos adequar e dar aos trabalhadores uma condição melhor. Como cristãos, nós cremos que a família é base de tudo e gostaríamos que o trabalhador tenha mais tempo para ficar com a família. Nenhum patrão quer ver o funcionário infeliz, agora o poder público precisa entrar com algumas medidas, para evitar que o custo recaia na folha de pagamento e sobre os consumidores”, reforçou. Impactos na saúde A audiência pública contou com embasamento técnico com dados sobre saúde e fatores psicossociais. A professora da Unicamp, Sandra Gemma, apresentou a perspectiva da relação entre jornada de 44 horas semanais e a saúde mental. “O trabalho nunca é neutro, ou é promotor de saúde ou pode ser algo que degrada a saúde, que nos acidenta, traz adoecimento tanto físico como mental e infelizmente temos visto crescer o número de suicídios no trabalho, daí a necessidade de pensarmos uma forma de organização melhor, que possa contemplar a produção social, mas que também possa contemplar a dignidade humana”, comentou. A pesquisadora selecionou alguns levantamentos da SmartLab, Organização Mundial da Saúde (OMS ) e da Organização Internacional do Tralho (OIT) para contextualizar a linha de debate. Alguns desses estudos indicam que houve um aumento de 134% nos casos de incapacidade temporária no trabalho ligados à questão da saúde mental, entre os anos de 2022 e 2024). As causas se relacionam aos fatores psicossociais, contexto em que a jornada de trabalho exaustiva se insere.  “Mas também há fatores biológicos: uma jornada extensiva não permite que o trabalhado mantenha uma alimentação adequada, o repouso, não permite as vivencia as questões familiares e outras atividades sociais. Apesar da estatística alarmante, o cenário é ainda mais grave, porque existe um problema de subnotificação”, apontou. Ainda em relação às consequências da 6×1, ela mencionou que a jornada leva os trabalhadores ao burnout (síndrome de esgotamento profissional), estresse crônico, distúrbios do sono, dificuldade em conciliar a vida pessoal e profissional. A professora explicou, por fim, que a responsabilidade da saúde mental no trabalho deve ser compartilhada entre os trabalhadores os empregadores e o Estado, assegurando jornadas e ambientes laborais mais saudáveis e, para além de saudáveis, éticos

No domingo (30), imunização ocorre na Feira Livre da Av. Maestro Xixirri A Secretaria de Saúde de Limeira promove, neste fim de semana mais um Plantão de Vacinação. No sábado (29), a UBS do Parque Nossa Senhora das Dores 2 oferece a multivacinação, incluindo doses contra a gripe. Além disso, a unidade fará a coleta de exames de PSA, para diagnóstico precoce do câncer de próstata, e de anemia falciforme. Já no drive-thru do Parque Cidade, a população terá acesso a vacinas contra dengue, covid-19, gripe e febre amarela. Em ambos os locais, a vacinação será das 8h às 13h, enquanto a coleta de exames, das 8h às 12h. No domingo (30), a imunização será levada à Feira Livre da Av. Maestro Xixirri, das 7h30 às 11h30. Entre as doses oferecidas, estarão vacinas contra gripe, dengue, covid-19, meningite (ACWY), HPV, hepatite B, dupla adulto (difteria e tétano) e febre amarela. Para o procedimento, é preciso apresentar documentos pessoais, Cartão SUS, comprovante de endereço e Carteira de Vacinação. Menores de 18 anos devem estar acompanhados dos pais ou responsáveis. Sábado (29) UBS do Parque Nossa Senhora das Dores 2 – multivacinação e exames de PSA e de anemia falciforme Endereço: Avenida Vitório Bortolan, 1.080 Drive-thru do Parque Cidade – gripe, dengue, covid-19 e febre amarela Local: Parque Cidade (ao lado da pista de skate) Importante: o acesso de veículos deve ser feito pela Portão A (Anel Viário) – Via Antônio Cruãnes Filho, s/nº Domingo (30) Feira Livre da Av. Maestro Xixirri – vacinação contra gripe, dengue, covid-19, meningite (ACWY), HPV, hepatite B, dupla adulto (difteria e tétano) e febre amarela. VEJA A INDICAÇÃO DAS VACINAS:

 GRIPE A vacina contra a gripe está liberada para toda população acima de 6 meses. DENGUE Para crianças e adolescentes de 10 a 14 anos. COVID-19 Atualmente, a vacina contra covid-19 é voltada a gestantes, pessoas imunocomprometidas e idosos (60 anos ou mais), que devem ser vacinados a cada seis meses. Crianças de 6 meses a 4 anos, 11 meses e 29 dias devem receber três doses da vacina, com intervalo de quatro semanas entre a primeira e a segunda, e de oito semanas entre a segunda e a terceira dose. Pessoas de 5 a 59 anos, sem comorbidades e já vacinadas anteriormente, não precisam receber novas doses. Nessa faixa etária, o imunizante é destinado apenas aos grupos especiais, que devem receber uma dose anualmente, são eles: pessoas vivendo em instituições de longa permanência, indígenas, ribeirinhos, quilombolas, puérperas, trabalhadores da saúde, pessoas com deficiência permanente, pessoas com comorbidades, pessoas privadas de liberdade, funcionários do sistema de privação de liberdade, adolescentes e jovens cumprindo medidas socioeducativas, pessoas em situação de rua e trabalhadores dos correios. FEBRE AMARELA É indicada para crianças a partir de 9 meses de idade que ainda não foram vacinadas; para aquelas que não completaram o esquema vacinal de duas doses; e para pessoas de qualquer idade que não sabem se já foram vacinadas. Pessoas que receberam apenas uma dose antes de completar 5 anos de idade deverão tomar a dose adicional, independentemente da idade. Pessoas com 60 anos ou mais devem apresentar recomendação médica por escrito para receber a vacina. HEPATITE B Deve ser tomada ainda na maternidade, preferencialmente nas primeiras 12 horas de vida. E depois: aos 2, 4 e 6 meses. A vacina contra a hepatite B integra a vacina pentavalente. Adultos não vacinados devem tomar três doses, com intervalo de 2 meses após a primeira dose e de 4 meses após a segunda dose. DUPLA-ADULTO (difteria e tétano) É indicada para pessoas não vacinadas contra difteria e tétano na primeira infância (atualmente as vacinas estão incluídas na pentavalente). Apesar de receber o nome “dupla adulto”, é indicada a partir dos 7 anos (aos não vacinados). Recomenda-se reforço específico da vacina contra difteria e tétano a cada 10 anos. MENINGITE (ACWY) Indicada para o reforço aos 12 meses. Crianças que perderam o reforço aos 12 meses, podem receber a vacina até 4 anos, 11 meses e 29 dias. Adolescentes entre 11 a 14 anos, dose única. HPV Indicada para meninas e meninos de 9 a 19 anos; pessoas com HIV; pessoas transplantadas na faixa de 9 a 45 anos, pacientes oncológicos e imunossuprimidos. SOBRE A COLETA DE EXAMES: ANEMIA FALCIFORME – É uma doença genética que altera o formato dos glóbulos vermelhos, o que dificulda a circulação do sangue, podendo causar dores intensas e reduzir o suprimento de oxigênio para tecidos órgãos. – Para a coleta é necessário jejum de 8 horas. – Por se tratar de uma campanha, não é necessário pedido médico. PSA – É um exame de sangue simples que mede a quantidade de uma proteína produzida pela próstata. O resultado ajuda a identificar possíveis alterações que merecem acompanhamento médico. – Público-alvo: homens a partir de 50 anos ou entre 45 e 50 anos, com histórico da doença em parentes de primeiro grau. – Não é necessário pedido médico para fazer o exame. No entanto, é necessário preparo: evitar exercícios físicos e relações sexuais nos dois dias anteriores; aguardar quatro dias caso tenha sido submetido a exame de toque retal ou sondagem uretral; quinze dias após colonoscopia; e trinta dias após biópsia de próstata.   Foto: Prefeitura de Limeira

Alteração vale de 28 de novembro a 28 de dezembro A Secretaria dos Transportes e Mobilidade Urbana de Limeira informou que a Rua Horácio Severino, no Jardim das Palmeiras, passará a operar em sentido único a partir desta sexta-feira (28) até o dia 28 de dezembro. A circulação será permitida apenas no sentido Avenida Dorival Faveri – Rua Ismael Speracin. A alteração temporária ocorre porque a via se tornou um ponto de visitação natalina da cidade. Moradores decoraram as casas e a própria rua com iluminação e enfeites, atraindo grande público, inclusive de municípios vizinhos. Ainda nesta sexta-feira (28), acontece a chegada do Papai Noel, evento que deve intensificar o fluxo de pessoas e veículos na região. De acordo com técnicos da secretaria, a sinalização será ajustada e reforçada, com placas instaladas em cavaletes ao longo do trajeto. A medida tem o objetivo de organizar o trânsito, aumentar a segurança viária e garantir maior fluidez durante o período de visitação.   Foto: Prefeitura de Limeira