Dois projetos enviados à Câmara preveem aumento em benefícios, recomposição salarial e investimentos em infraestrutura e condições de trabalho

A Prefeitura de Piracicaba protocolou nesta segunda-feira (20) dois projetos de lei na Câmara Municipal que tratam do reajuste de benefícios e da recomposição salarial dos servidores públicos municipais. As propostas já foram aprovadas por ampla maioria em assembleia do Sindicato dos Servidores Municipais realizada na semana passada.

De acordo com os projetos, o vale-alimentação terá reajuste de 25,93%, passando de R$ 270 para R$ 340. Já o vale café da manhã será ampliado de R$ 40 para R$ 60, o que representa um aumento de 50%. Além disso, a recomposição salarial prevista é de 4%, com o objetivo de preservar o poder de compra dos servidores diante da inflação.

As medidas também incluem ações voltadas à melhoria das condições de trabalho. Entre elas, estão a regularização do fornecimento de insumos de higiene nas unidades públicas, a modernização dos elevadores do Centro Cívico com foco em acessibilidade e a contratação de serviços especializados para reforçar a saúde e segurança no trabalho, incluindo adequações ergonômicas.

A administração municipal informou ainda que estuda a implementação de um modelo híbrido de trabalho, além da modernização do controle de acesso em prédios públicos e da implantação de um novo sistema de ponto eletrônico com reconhecimento facial, com a proposta de ampliar a transparência e a eficiência.

Outro destaque é a força-tarefa realizada no Centro Cívico, que inclui melhorias em limpeza, organização, sinalização e manutenção predial, além de investimentos em segurança, climatização e adequação às normas técnicas. As ações devem impactar tanto o ambiente de trabalho quanto o atendimento prestado à população.

Outros pontos, como a redução da jornada de trabalho, seguem em análise e dependem de estudos técnicos, impacto financeiro e decisões judiciais.

Com o envio dos projetos ao Legislativo, a Prefeitura afirma que busca manter o diálogo com os servidores e suas representações, conciliando a valorização profissional com a qualidade dos serviços públicos e a responsabilidade fiscal.

Foto: Divulgação/Prefeitura de Piracicaba