Documento orienta intensificação no combate a criadouros mesmo no inverno; moradores devem receber bem os agentes em campo A Secretaria de Saúde de Campinas divulgou nesta quinta-feira, 11 de junho, o 24º Alerta Arboviroses Campinas deste ano. O documento identifica 30 bairros com alto risco de transmissão de dengue e determina a intensificação das ações de controle do mosquito Aedes aegypti, transmissor da dengue, da zika e da chikungunya. “O inverno reduz naturalmente a circulação do mosquito, mas não elimina o risco. Em qualquer época do ano, locais com acúmulo de água são potenciais criadouros do Aedes aegypti. Por isso, a vigilância dentro de casa precisa ser contínua”, alertou Priscilla Pegoraro, assessora técnica do Devisa. As áreas com alto risco de transmissão são: – Leste: Vila Costa e Silva, Jardim Santa Genebra, Vila Miguel Vicente Cury, Alto Taquaral. – Noroeste: Vila Castelo Branco, Jardim Garcia, Vila Padre Manoel de Nóbrega, Jardim Londres, Jardim Ibirapuera, Jardim Campos Elíseos, Jardim Novo Campos Elíseos, Jardim Anchieta, Jardim Rossin, Recanto dos Pássaros. – Norte: CDHU Edivaldo Orsi, Jardim Mirassol, Vila San Martin, Residencial Campo Florido. – Sudoeste: Eldorado dos Carajás, Jardim Santo Antônio, Jardim Aeroporto, Vila Aeroporto. – Sul: Jardim Noêmia, Jardim Stella, Jardim Irajá. – Suleste: Vila Orosimbo Maia, Jardim Carlos Lourenço, Jardim Itatiaia, Jardim Tamoio, Jardim Andorinhas. O objetivo do alerta é estimular a população a intensificar a verificação de criadouros em casa e orientar sobre o combate ao mosquito Aedes aegypti, vetor da doença. O documento também reforça a importância de que os moradores recebam bem os agentes que estão trabalhando nas ações. As orientações valem para toda cidade, incluindo bairros listados na semana anterior e que não aparecem nesta edição. A Saúde considera uma série de indicadores para elaborar o material, entre eles, incidência de casos, eventual registro de nova transmissão, necessidade de reforçar trabalhos por causa de imóveis sem acesso, densidade populacional e a comunicação sobre ações dos agentes. O alerta também se aplica aos bairros menores que estão no entorno das regiões indicadas no material. Comitê de prevenção A Prefeitura conta com um Comitê de Prevenção e Controle de Arboviroses desde 2015, que em 2023 passou a se chamar Comitê Municipal de Enfrentamento das Arboviroses e Zoonoses. Todas as partes contribuem no processo de planejamento, articulação, coordenação, execução e avaliação dos programas, projetos e ações de prevenção e controle de doenças, assim como no atendimento a situações adversas provocadas pelas arboviroses e zoonoses de importância em saúde pública em todo o território do município de Campinas. Mais informações estão no site: https://dengue.campinas.sp.gov.br. Participação da sociedade A luta contra as arboviroses exige uma contrapartida de toda a sociedade. A Prefeitura mantém um programa de controle e prevenção da doença. Mas cada cidadão precisa fazer a sua parte, destinando corretamente os resíduos e evitando criadouros. Levantamento da Secretaria de Estado de Saúde aponta que 80% dos criadouros estão dentro das casas. Para acabar com a proliferação do mosquito é preciso evitar acúmulo de água, latas, pneus e outros objetos. Os vasos de plantas devem ter a água trocada a cada dois dias e o pratinho deve ser retirado, ou limpo com bucha, água e sabão a cada 7 dias. É importante, também, vedar a caixa d’água. Os vasos sanitários que não estão sendo usados devem ficar fechados. Dúvidas sobre a identidade dos agentes podem ser esclarecidas pelo telefone 156 (de segunda a sexta) ou com a Defesa Civil pelo telefone 199 (fins de semana e feriados). O que já foi feito em 2026 – controle de criadouros: 696.541 visitas a imóveis (até 3/6) – nebulização: visitas a 47.697 imóveis (até 3/6) – 6 mutirões – 13.486 toneladas de descartes irregulares retirados no município (até 15/4) – monitoramento de pacientes com suspeita de dengue: 188.448 (de 3/2023 a 5/2026) – uso de armadilhas contra o Aedes em pontos estratégicos – 137 lideranças de bairros capacitadas para o enfrentamento à dengue e outras ocorrências – 250 servidores brigadistas – 300 servidores capacitados Imagens: Divulgação/Prefeitura de Campinas

Pautas específicas da categoria continuarão sendo debatidas pelas secretarias junto com os representantes sindicais A Prefeitura de Campinas e o Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Campinas se reuniram nesta quinta-feira, 11 de junho, e fecharam o acordo que encerra a campanha salarial deste ano. Além dos 4,39% de reajuste no salário dos ativos, aposentados e pensionistas, o vale-alimentação dos servidores da ativa será reajustado em 7,5%. Também houve avanços no plano de cargos. “Hoje conseguimos avaliar em pontos que trazem ganhos reais para os servidores e que também significam avanços na carreira desses profissionais”, disse o vice-prefeito Wanderley de Almeida. “Avançamos no que foi possível dentro das perspectivas financeiras do Município”, completou. Pela proposta da Administração Municipal, o vale-alimentação vai para R$ 2.150,12. Além disso, o auxílio-funeral vai passar de R$ 4 mil para R$ 6 mil. A Prefeitura vai encaminhar o projeto de lei com as propostas para a Câmara Municipal. As reuniões entre as secretarias e a entidade sindical continuarão para debater as pautas específicas da categoria. Confira os cinco avanços no Plano de Cargos, Carreiras e Benefícios dos servidores:   1. Fator divisor Beneficia todos os servidores que recebem hora-escala, hora extra, adicional noturno, sobreaviso e plantão suplementar. Com a proposta, o fator divisor para quem faz jornada semanal de 36 horas será 180 horas mensais e não 216 como é atualmente, o que vai impactar nos vencimentos de muitos servidores. 2. Plano de Carreira dos agentes comunitários A proposta apresentada cria um plano de cargos para os agentes comunitários de saúde e a remuneração desses profissionais terá como base o valor pago para os servidores do GRUPO B-1. Os agentes também terão avaliação de desempenho e evolução funcional (progressão vertical e horizontal) nos mesmos moldes dos servidores. 3. Profissões regulamentas Os servidores que têm suas jornadas regulamentadas receberão seus salários sem a proporcionalização. As carreiras beneficiadas com essa revisão são: telefonista, digitador, atendente do 156, agente de apoio operacional – ascensorista, intérprete de Libras/ Português, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional e especialista em comunicação social. 4. Acúmulo de Jornada de Cargos Públicos Hoje a somatória das jornadas de um cargo municipal com outro cargo público não pode ultrapassar o limite de 64 horas semanais. A proposta apresentada retira esse limitador e permite o acúmulo, sendo observado somente os horários de cumprimento das jornadas, para comprovar a compatibilidade de horários. Essa alteração impacta todos os profissionais que podem acumular cargos públicos previstos na Constituição Federal: professor; profissionais de saúde, com profissão regulamentada; cargos considerados como técnico ou científico que podem acumular com cargo de professor. 5. Evolução horizontal de alinhamento Vai beneficiar, entre os anos 2026 e 2027, todos os servidores efetivos estáveis, começando pelo que ainda não progrediram na carreira. Com a proposta, os servidores efetivos serão contemplados e avançam um Grau (uma letra) na tabela do Plano de Cargos, Carreiras e Salários do seu grupo. Vale nutricional e 13ª parcela do vale-alimentação A Prefeitura de Campinas, por meio da Procuradoria-Geral do Município, protocolou no Supremo Tribunal Federal (STF) pedido para suspender os efeitos da decisão do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) que determinou a interrupção imediata do pagamento do vale nutricional pago aos aposentados e pensionistas. No entanto, caso a decisão não seja cassada pelo STF até o fechamento da folha de pagamento de junho, o auxílio nutricional não poderá ser creditado aos aposentados e pensionistas no próximo dia 30. O acórdão do Tribunal de Justiça também suspendeu a 13ª parcela do auxílio-alimentação dos ativos e do vale nutricional dos aposentados e pensionistas. As mesmas medidas jurídicas vêm sendo adotas em defesa dos benefícios.   Foto: Divulgação/Prefeitura de Campinas