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Tag: Ultimas

Câmera na João Jorge x Salles Oliveira vai registrar condutas de risco a partir desta segunda (4), em Campinas

Uso indevido do corredor BRT está entre as infrações mais comuns no trecho; cruzamento ocupa o 39º lugar no ranking dos 50 pontos críticos de sinistros na cidade, mapeados pela Emdec Circulação irregular no corredor exclusivo para ônibus BRT, avanço de sinal vermelho e parada sobre faixa são alguns dos comportamentos flagrados por meio da câmera instalada pela Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas (Emdec) no cruzamento da avenida João Jorge com a rua Dr. Salles Oliveira, na Vila Industrial. O recurso de fiscalização remota começa a punir as condutas de risco a partir desta segunda-feira, 4 de maio. O local está entre os 50 pontos críticos de sinistros mapeados pela Emdec. Importante ligação com o Centro da cidade e a Prestes Maia, a avenida João Jorge conta com circulação frequente de usuários do transporte público coletivo e diversas travessias de pedestres. A câmera tem visão panorâmica de 360º e é monitorada, de dentro do Centro de Controle Operacional de Trânsito e Transporte da Emdec, por agentes da mobilidade urbana, que elaboram o auto de infração. Está instalada junto ao semáforo do cruzamento e próximo da Estação BRT João Jorge. Além da circulação na avenida, permite o monitoramento de situações irregulares na rua Salles Oliveira. A exceção ao uso da faixa exclusiva está sinalizada com a indicação “Neste trecho, faixa livre”, no trecho anterior à chegada ao viaduto Cury, no sentido bairro – Centro. Placas aéreas alertam os condutores sobre a presença das câmeras nas proximidades do equipamento. A sinalização horizontal alerta que há “Fiscalização de trânsito por câmeras de monitoramento”. “O videomonitoramento é mais um recurso utilizado pela Emdec para reduzir os comportamentos que colocam em risco a segurança de condutores e pedestres e podem resultar em sinistros. A câmera também entra como um apoio tecnológico para o monitoramento da fluidez na região e a identificação de outras ocorrências, como veículos quebrados e sinistros”, explica o coordenador do Centro de Controle Operacional de Trânsito e Transporte da Emdec, Ayrton Martins. Cruzamento está entre os 50 pontos críticos de sinistros O cruzamento da avenida João Jorge com a rua Salles Oliveira ocupa a 39ª posição no ranking de 50 pontos críticos de sinistros, mapeados pela Emdec. Entre 2023 e março de 2026, foram registrados 21 sinistros neste ponto, 13 sem vítimas, sete com vítimas não fatais e um atropelamento não fatal. E entre 2025 e 2026, o cruzamento da João Jorge com a rua Francisco Teodoro, na mesma região, contabilizou 13 sinistros, seis com vítimas feridas, seis sem vítimas e um atropelamento não fatal. 17 pontos de fiscalização remota e mais de 8,7 mil infrações Campinas conta com outros 17 pontos de fiscalização por videomonitoramento: na região central; nos eixos das avenidas Amoreiras e Lix da Cunha; no entorno do Terminal Multimodal “Ramos de Azevedo” (Rodoviária), no Aeroporto de Viracopos (avenida José Amgarten) e no entorno da Torre do Castelo. Este último ponto, com duas câmeras, entrou em operação em abril deste ano. Entre janeiro e abril deste ano, foram 8,7 mil infrações identificadas com apoio das câmeras. Confira o ranking com as cinco condutas de risco mais comuns: Transposição de pista – 4,7 mil infrações. Uso indevido de faixa exclusiva – 1,7 mil. Estacionamento proibido – 987. Conversão à esquerda – 322. Retorno proibido – 303. Confira abaixo alguns flagrantes: Foto: Prefeitura de Campinas

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Hortolândia promove 3º Feirão de Empregos

Evento da Prefeitura será no dia 22 deste mês, na Câmara Municipal; previsão é de 2.000 vagas oferecidas pelas 59 empresas participantes do evento Hortolândia continua a dar apoio importante para a população que procura trabalho. A Prefeitura promove a 3ª edição do Feirão de Empregos. O evento será no dia 22 deste mês, das 9h às 16h, na Câmara Municipal, localizada na rua Joseph Paul Julien Burlandy, 250, Parque Gabriel. Quem quiser participar, deve fazer inscrição por meio deste LINK (https://forms.gle/ux8AjTb3yWvVKdUv7). Ao acessar o link, é solicitado à pessoa o envio de currículo para a Rede de Talentos – Banco de Currículos de Hortolândia. De acordo com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, o feirão já tem confirmadas 59 empresas, que juntas devem disponibilizar em torno de 2.000 vagas nas modalidades efetivo, temporário, Jovem Aprendiz e para PcDs (pessoas com deficiência). Dentre as empresas que já confirmaram presença está o Mercado Livre. Nesta semana, a empresa de comércio eletrônico, em parceria com a Prefeitura, realizou processo seletivo para 200 vagas de auxiliar logístico. O evento ainda irá disponibilizar às empresas participantes um espaço para entrevistas com candidatos, com o objetivo de agilizar o processo de contratações. Também participarão órgãos públicos municipais, como PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), Banco do Povo e Casa do Empreendedor, instituições de ensino e entidades, dentre as quais CIE, Unasp, Instituto Federal de São Paulo, Instituto Pró-Menor, Senac, Senai, Sebrae e OAB. Confira abaixo algumas das empresas participantes já confirmada: – Auster – Bimbo – EMS – Eternity – EMS – Greenbrier Maxion – Mercado Livre – Patrus – Safety Line Empresas que participam pela primeira vez do feirão: – 5 Estrelas – Ever Express – Hospital Aliança –  La Rondine – Security – Sportive PALESTRAS O 3º Feirão de Empregos terá programação de palestras para o público. Já na área externa haverá um espaço de alimentação com food trucks de empreendedores que participam das feiras noturnas geridas pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação. O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, Gerson Ferreira, destaca que a terceira edição do feirão acontece em um cenário positivo de geração de empregos e de aceleração de contratações. Ainda de acordo com o secretário, a articulação da Prefeitura com o setor produtivo facilita a conexão entre empresas e trabalhadores. O resultado disso é o número significativo de empresas participantes já confirmadas na terceira edição, com alta expectativa de atendimentos e encaminhamentos. “O feirão é uma ação estratégica que conecta diretamente a população com as oportunidades reais geradas pelo crescimento recente do mercado de trabalho, ampliando o acesso ao emprego. E fortalecendo o desenvolvimento econômico do município”, salienta o secretário. FEIRÕES A Prefeitura de Hortolândia já promoveu duas edições do Feirão de Empregos. A primeira foi em julho do ano passado, com 4.000 pessoas atendidas. Já a segunda edição foi em outubro do ano passado, com 2.000 pessoas atendidas.   Foto: Prefeitura de Hortolândia

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8º Feirão de Emprego de Campinas terá mais de 1.200 vagas em edição comemorativa do Dia do Trabalhador

Evento no dia 5 de maio no Palácio da Cidade de Campinas contará com 23 empresas participantes e oportunidades em diversas áreas A Secretaria de Trabalho e Renda da Prefeitura de Campinas realiza na próxima terça-feira, 5 de maio, a 8ª edição do Feirão de Emprego e Oportunidades de 2026. O evento acontece das 9h às 16h, no Palácio da Cidade, na Praça Guilherme de Almeida, no Centro, com a oferta de mais de 1.200 vagas em diferentes setores. A edição será temática em comemoração ao Dia do Trabalhador, celebrado neste 1º de maio, e contará com a parceria da Organização Internacional para as Migrações (OIM), que levará orientações voltadas ao atendimento de pessoas migrantes. Aberto a moradores de Campinas e da região, o feirão contará com a participação de 23 empresas, que estarão no local realizando processos seletivos e entrevistas presenciais. Antes de serem encaminhados aos recrutadores, os candidatos passam por triagem feita pela equipe do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT), responsável por direcionar os trabalhadores conforme o perfil e os requisitos de cada vaga. Além das oportunidades de emprego, o evento contará com atendimentos da Casa do Empreendedor, com orientações ao Microempreendedor Individual (MEI), apoio do Sebrae e serviços do Banco do Povo, ampliando o acesso às políticas públicas de geração de renda. O Detran-SP também estará presente com orientações gerais ao público. Empresas participantes 1.    Atento 2.    C&A 3.    Carpe Diem 4.    Cor Line 5.    Dalben 6.    Diamante Tintas 7.    Esplane 8.    Goodbom 9.    GR 10.  LEC Brasil TCM 11.   Mercado Livre 12.  MSE Engenharia 13.  MRV 14.  Net Turbo 15.  Oxxo 16.  Poupatempo 17.  RM Consultoria 18.  Royal Palm Plaza 19.  São Vicente Supermercado 20.  Tenda Atacado 21.  Unistter 22.  Vitória Hotéis 23.  VB Transportes Cargos e salários Entre as vagas ofertadas, o maior volume de oportunidades está concentrado no cargo de auxiliar operacional de logística, com 100 vagas na empresa Mercado Livre. A função exige ensino fundamental completo e oferece salário de R$ 2.207,00. A maior remuneração do feirão é para o cargo de montador de equipamentos elétricos, da empresa Carpe Diem, com salário de R$ 4.700,00. Para a função, é necessário ensino médio completo. Perfil das vagas As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas profissionais. Todas as vagas disponíveis podem ser consultadas no sistema do CPAT, no site cpat.campinas.sp.gov.br, onde os trabalhadores podem verificar quais se adequam ao seu perfil. Como participar Os interessados devem comparecer ao local do evento com documento oficial com foto, currículo impresso, carteira de trabalho (física ou digital) e carta de encaminhamento, para quem realizou cadastro antecipado. Cadastro e consulta antecipada A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda recomenda que os candidatos realizem o cadastramento prévio no sistema do CPAT, o que facilita o atendimento e amplia as chances de encaminhamento para entrevistas durante o feirão. O cadastro pode ser feito de forma presencial ou digital nos seguintes meios: Unidade CPAT Centro – https://cpat.campinas.sp.gov.br/ Postos Agiliza Campo Grande e Agiliza Ouro Verde – https://campinas.sp.gov.br/sites/agiliza/agiliza-campinas-unidades Portal Emprega Brasil – https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/sistema-nacional-de-emprego-sine/portal-emprega-brasil Aplicativo Carteira de Trabalho Digital – baixar o aplicativo no celular Funcionamento das unidades Em razão do deslocamento das equipes para o feirão, o CPAT Centro e os postos Agiliza Campo Grande e Agiliza Ouro Verde não funcionarão no dia do evento. Serviço 8º Feirão de Emprego e Oportunidades de Campinas Data: 05/05/2026 (terça-feira) Horário: das 9h às 16h Local: Palácio da Cidade Endereço: Praça Guilherme de Almeida, Centro   Foto: Prefeitura de Campinas

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Hortolândia ameaça romper contrato com a Sabesp caso qualidade da água fornecida não seja retomada imediatamente

Prefeito conversou com veículos de imprensa e apresentou ações adotadas pela Prefeitura em busca de solução do problema de odor e sabor na água O prefeito de Hortolândia, Zezé Gomes, recebeu a imprensa no Salão Nobre da Prefeitura, nesta quinta-feira (30/04), para falar sobre as ações adotadas em relação à qualidade da água fornecida pela Sabesp para a cidade de Hortolândia. Após a terceira semana consecutiva de água saindo das torneiras com odor e sabor, a Prefeitura exige da Sabesp uma solução imediata ao problema, explicações sobre o que tem causado a situação e ressarcimento dos consumidores por meio da isenção da tarifa do consumo de abril. A Sabesp, no entanto, informou que irá verificar caso a caso sobre a isenção de tarifa, resposta que foi repudiada pela Prefeitura, uma vez que toda a cidade foi afetada pela má qualidade da água fornecida. O prefeito ameaça, inclusive, romper o contrato com a companhia de saneamento caso a situação não seja resolvida rapidamente. “Não dá mais para ficar esperando. Precisamos de providências para já. A água que é fornecida para nossa população precisa ter qualidade. A Sabesp ainda não conseguiu mostrar a qualidade dessa água, nem o que aconteceu para ter causado essa situação. Precisamos dizer que não temos fila no hospital, nem nas UPAs (Unidades de Pronto Atendimento) ou nas UBSs (Unidades Básicas de Saúde), com gente precisando de atendimento. Mas não dá para sermos amadores com uma coisa que mexe com a saúde das pessoas. Vamos cuidar da água e entregar água de qualidade para a população”, enfatizou. O prefeito informou que, além da criação de um Comitê Municipal de Crise, o Procon de Hortolândia aplicou uma notificação administrativa à Sabesp, para apurar a prestação do serviço. “A Sabesp investiu em coleta de esgoto, mas faz anos que não há investimentos na melhoria da captação e distribuição de água em Hortolândia. Depois da privatização, isso piorou. Nosso contrato com a Sabesp venceria no ano que vem, mas agora a situação está nas mãos do estado, que é o gestor deste contrato. Até mesmo para fazermos o rompimento do contrato com a Sabesp, teremos que passar pelo Estado”, criticou Zezé Gomes. Além da notificação administrativa aplicada pelo Procon, da criação do Comitê Municipal de Crise e da solicitação para que a Sabesp isente a população da tarifa de consumo de abril, a Prefeitura também convocou o presidente da Sabesp, Carlos Augusto Leone Piani, para prestar explicações, solicitou uma audiência com o Governador Tarcísio de Freitas e tem contado com apoio da Arsesp (Agência Reguladora de Serviços Públicos do Estado de São Paulo) e da Urae (Unidade Regional de Água e Esgoto). Durante a coletiva, o prefeito solicitou apoio da imprensa para cobrar a solução da Sabesp.   Foto: Prefeitura de Hortolândia

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Em Campinas, 28 bairros apresentam risco elevado para dengue

As regiões listadas pela Secretaria de Saúde abrangem áreas das zonas Leste, Norte, Noroeste, Sul, Sudoeste e Suleste da cidade A Secretaria de Saúde de Campinas divulgou nesta quinta-feira, 30 de abril, o 18º Alerta Arboviroses Campinas deste ano. O documento identifica 28 bairros com alto risco de transmissão de dengue e determina a intensificação das ações de controle do mosquito Aedes aegypti, transmissor da dengue, da zika e da chikungunya. As áreas com alto risco de transmissão são: – Leste: Vila Costa e Silva, Vila Miguel Vicente Cury, Parque Alto Taquaral, Jardim Santa Genebra, Parque das Flores. – Noroeste: Conjunto Habitacional Parque da Floresta, Conjunto Residencial Parque São Bento, Jardim Novo Maracanã, Jardim Metonópolis, Jardim Maracanã e Loteamento Residencial Novo Mundo. – Norte: Vila Lunardi, Jardim São Marcos, Vila Esperança, Jardim Campineiro, Recanto Fortuna. – Sudoeste: Jardim Santo Antônio, Eldorado dos Carajás. – Sul: Jardim Fernanda I e II, Jardim Santa Maria, Jardim Puccamp, Jardim Columbia, Jardim Dom Gilberto. – Suleste: Imperial Parque, Cohab (Sousas), Vila Sônia (Sousas), Jardim Conceição (Sousas). O objetivo do alerta é estimular a população a intensificar a verificação de criadouros em casa e orientar sobre o combate ao mosquito Aedes aegypti, vetor da doença. O documento também reforça a importância de que os moradores recebam bem os agentes que estão trabalhando nas ações. As orientações valem para toda cidade, incluindo bairros listados na semana anterior e que não aparecem nesta edição. A Saúde considera uma série de indicadores para elaborar o material, entre eles, incidência de casos, eventual registro de nova transmissão, necessidade de reforçar trabalhos por causa de imóveis sem acesso, densidade populacional e a comunicação sobre ações dos agentes. O alerta também se aplica aos bairros menores que estão no entorno das regiões indicadas no material. Participação da sociedade A luta contra as arboviroses exige uma contrapartida de toda a sociedade. A Prefeitura mantém um programa de controle e prevenção da doença. Mas cada cidadão precisa fazer a sua parte, destinando corretamente os resíduos e evitando criadouros. Levantamento da Secretaria de Estado de Saúde aponta que 80% dos criadouros estão dentro de casa. Para acabar com a proliferação do mosquito é preciso evitar acúmulo de água em latas, pneus e outros objetos. Os vasos de plantas devem ter a água trocada a cada dois dias e o pratinho deve ser retirado, ou limpo com bucha, água e sabão a cada 7 dias. É importante, também, vedar a caixa d’água. Os vasos sanitários que não estão sendo usados devem ficar fechados. Dúvidas sobre a identidade dos agentes podem ser esclarecidas pelo telefone 156 (de segunda a sexta) ou com a Defesa Civil pelo telefone 199 (fins de semana e feriados). O que já foi feito em 2026 – controle de criadouros: 465.560 visitas a imóveis (até 16/4) – nebulização: visitas a 35.416 imóveis (até 16/4) – 6 mutirões – 13.486 toneladas de descartes irregulares retirados no município (até 15/4) – monitoramento de pacientes com suspeita de dengue: 181.203 (de 3/2023 a 1/2026) – uso de armadilhas contra o Aedes em pontos estratégicos – 137 lideranças de bairros capacitadas para o enfrentamento à dengue e outras ocorrências – 250 servidores brigadistas – 300 servidores capacitados Mais informações em dengue.campinas.sp.gov.br   Imagens: Prefeitura de Campinas

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Subestação de energia da CPFL é modernizada e amplia capacidade energética em Piracicaba

Investimento de mais de R$ 58 milhões beneficia cerca de 142,5 mil moradores Beneficiando diretamente cerca de 142,5 mil habitantes, a subestação de energia elétrica Piracicaba 2 – Beira Rio foi ampliada e modernizada pela CPFL Paulista, em um investimento superior a R$ 58 milhões. A entrega oficial da obra aconteceu hoje, 30/04, na unidade, que fica localizada na avenida Beira Rio, centro da cidade. A cerimônia contou com a presença do vice-prefeito de Piracicaba, Dr. Sergio Pacheco, representando o prefeito Helinho Zanatta, acompanhado do secretário de Administração e Governo, Alvaro Saviani, e do chefe do Gabinete Institucional, Francisco Duarte. Também participaram os vereadores Rafael Boer, representando a Câmara Municipal, Felipe Gema, Pedro Kawai, Zezinho Pereira e Fábio Silva. Representando a CPFL, estiveram presentes o presidente do Conselho de Administração, Luiz Henrique Ferreira Pinto; o diretor-presidente, Rafael Lazaretti; e o gerente de engenharia, Danilo Ito. A modernização é estratégica para Piracicaba, que já ultrapassa os 420 mil habitantes e segue em expansão, com novos empreendimentos e aumento constante na demanda por energia. Com as melhorias, a cidade ganha mais segurança, estabilidade e capacidade no fornecimento, impactando regiões importantes como Centro, São Dimas, Alto, Paulista, Vila Independência e Vila Rezende. “Em nome do prefeito Helinho Zanatta, não poderia deixar de agradecer à CPFL Paulista. Esse é um avanço importante, que acompanha o crescimento da cidade e Piracicaba tem uma relevância muito grande no cenário regional. Somos uma cidade com forte desenvolvimento econômico, com um dos maiores PIBs per capita do estado e, por isso, ficamos satisfeitos e gratos por sermos contemplados com esse investimento, que contribui para que Piracicaba possa crescer e se desenvolver de forma sustentável e organizada”, salientou Pacheco. Do total investido, R$ 35,1 milhões foram destinados à modernização da subestação, que passou de 69 kV para 138 kV, aumentando sua capacidade. Também foram implantados novos transformadores e alimentadores, além de melhorias na rede de transmissão e distribuição, com expansão de mais de 43 km de infraestrutura elétrica. “A modernização da Subestação Piracicaba 2 – Beira Rio é estratégica para cidade. Com a redistribuição das cargas, conseguimos maior flexibilidade operativa e reforçamos a qualidade do fornecimento de energia para milhares de clientes, incluindo universidades, centros comerciais e indústrias locais”, afirmou Lazzaretti. A obra faz parte de um plano maior de investimentos da companhia, que prevê aplicar R$ 10,8 bilhões entre 2026 e 2030 em sua área de concessão, com foco na modernização da rede, aumento da resiliência do sistema e suporte ao crescimento da demanda. “Piracicaba é uma cidade muito importante para nós e uma das que mais cresce na nossa área de concessão. Garantir a infraestrutura necessária é pensar à frente — a infraestrutura chega antes do desenvolvimento. Aqui, colocamos tecnologia, sistemas híbridos de automação, sistemas renováveis com óleo vegetal e triplicamos a capacidade. Queremos Piracicaba crescendo e se desenvolvendo, recebendo novas tecnologias, novas empresas, e temos capacidade para responder a isso. Estamos preparados para que essa cidade continue avançando”, completou Luiz Henrique Ferreira Pinto.   Com informações da CPFL Paulista   Foto: Prefeitura de Piracicaba

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BRK garante que não há risco à segurança da água nem à saúde pública de Limeira

Fatores que geraram alterações no odor e sabor ainda estão sendo investigadas A BRK Ambiental garantiu à Comissão de Meio Ambiente da Câmara de Limeira que não há risco na segurança da água, afirmando que não existe parâmetro algum que configure risco à saúde pública, durante a reunião desta quinta-feira, 30 de abril,  A concessionária relatou que o primeiro registro sobre alterações na água ocorreu dia 18 de abril, mas que não constataram nenhuma irregularidade e até o momento ainda não foi identificado o fator que gerou o odor e o sabor e que, para solucionar o problema, desde o dia 22 de abril, a empresa vem captando 100% da água do Ribeirão Pinhal. O gerente operacional da BRK, Alexandre Leite, e o coordenador de tratamento de água, Wagner Mancini, estiveram presentes na reunião, além dos membros da Comissão, os vereadores Felipe Penedo (PL), presidente; Tatiane Lopes (Avante), vice-presidente; e Helder do Táxi (PSD), secretário. As deliberações feitas durante a reunião constam em ata e os trabalhos foram transmitidos ao vivo, o vídeo pode ser conferido neste link. Reclamações sobre odor e sabor Contextualizando a situação que repercutiu em toda a cidade na última semana, o colegiado explicou que recebeu inúmeras reclamações de munícipes sobre odor e coloração da água e que pessoas tiveram complicações e precisaram buscar atendimento médico. Alexandre Leite explicou que não há parâmetro algum que constate riscos à saúde ou que possa comprometer a segurança da água, baseado em análises feitas tanto pela BRK, quanto à Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) e Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (Cetesb).   Foto: Câmara de Limeira

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Limeira reforça vacinação com plantão na UBS Planalto e Parque Cidade neste sábado (2)

Ação oferece doses contra gripe e dengue, entre outras; atendimento será das 8h às 13h A Prefeitura de Limeira, por meio da Secretaria de Saúde, realiza neste sábado (2) mais um Plantão de Vacinação, ampliando o acesso da população às vacinas e reforçando a importância da imunização como principal forma de prevenção de doenças. A ação ocorre em dois pontos estratégicos da cidade, facilitando o atendimento para diferentes regiões. Na Unidade Básica de Saúde (UBS) do Jd. Planalto, estarão disponíveis todas as vacinas do calendário nacional, dentro da estratégia de multivacinação, incluindo a vacina contra gripe (para os grupos prioritários) e dengue (para adolescentes de 10 a 14 anos, profissionais de saúde e pessoas de 59 anos). Já no drive-thru do Parque Cidade, serão oferecidas doses contra gripe, dengue, febre amarela e covid-19, permitindo que a população seja atendida com comodidade, sem a necessidade de sair do veículo. O atendimento ocorre das 8h às 13h. Para se vacinar, é necessário apresentar documentos pessoais (RG e CPF), Cartão SUS, carteirinha de vacinação e comprovante de residência. No caso de menores de idade, é obrigatória a presença dos pais ou responsáveis legais. A Secretaria de Saúde destaca que manter a vacinação em dia é fundamental não apenas para a proteção individual, mas também para a proteção coletiva, além de contribuir para o controle de doenças no município. SERVIÇO: Plantão de Vacinação – sábado (2) – das 8h às 13h UBS Planalto – multivacinação, incluindo doses contra gripe e dengue Local: Rua Professor Hely de Almeida Campos, s/nº – Jd. Planalto Drive-thru do Parque Cidade – vacinas contra gripe, dengue, febre amarela e covid-19 Local: Parque Cidade (ao lado da pista de skate) Importante: o acesso de veículos deve ser feito pelo Portão A (Anel Viário) – Via Antônio Cruãnes Filho, s/nº Confira a indicação das vacinas: GRIPE Crianças de 6 meses a menores de 6 anos, gestantes, puérperas, idosos (60+) e grupos prioritários (trabalhadores de saúde, pessoas com deficiência permanente, funcionários do Sistema de Privação de Liberdade, pessoas com comorbidades, professores, pessoas em situação de rua, integrantes das Forças de Segurança e Salvamento, caminhoneiros, trabalhadores de transporte coletivo rodoviário de passageiros urbano e de longo curso, trabalhadores dos Correios, etc). DENGUE – Para crianças e adolescentes de 10 a 14 anos; – Para profissionais da área de saúde (de 15 a 59 anos) das redes pública e privada: médicos, enfermeiros, psicólogos, terapeutas ocupacionais, dentistas, veterinários, biomédicos, entre outros. Importante: é necessário comprovar a atuação na área, com apresentação da carteira de trabalho ou carteira do conselho de classe; – Para adultos de 59 anos a 59 anos, 11 meses e 29 dias. O imunizante não é indicado para idosos com 60 anos ou mais, conforme previsto em bula e regulamentado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). COVID-19 Atualmente, a vacina contra covid-19 é voltada a gestantes, pessoas imunocomprometidas e idosos (60 anos ou mais), que devem ser vacinados a cada seis meses. Crianças de 6 meses a 4 anos, 11 meses e 29 dias devem receber duas doses da vacina, com intervalo de quatro semanas entre elas. Pessoas de 5 a 59 anos, sem comorbidades e já vacinadas anteriormente, não precisam receber novas doses. Nessa faixa etária, o imunizante é destinado apenas aos grupos especiais, que devem receber uma dose anualmente. São eles: pessoas vivendo em instituições de longa permanência, indígenas, ribeirinhos, quilombolas, puérperas, trabalhadores da saúde, pessoas com deficiência permanente, pessoas com comorbidades, pessoas privadas de liberdade, funcionários do sistema de privação de liberdade, adolescentes e jovens cumprindo medidas socioeducativas, pessoas em situação de rua e trabalhadores dos Correios. FEBRE AMARELA – Crianças a partir de 9 meses de idade que ainda não foram vacinadas e aquelas que não completaram o esquema vacinal de duas doses. – Pessoas que receberam apenas uma dose antes de completar 5 anos de idade deverão tomar a dose adicional, independentemente da idade. – Pessoas de qualquer idade que não sabem se já foram vacinadas. – Pessoas com 60 anos ou mais devem apresentar recomendação médica por escrito para receber a vacina.   Foto: Prefeitura de Limeira

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Repasses a hospitais que prestam atendimento pelo SUS geram debate na Câmara de Piracicaba

A questão dos repasses financeiros pela Prefeitura aos hospitais que prestam atendimento pelo SUS na cidade foi alvo de debates durante a 22ª Reunião Ordinária da Câmara Municipal de Piracicaba, nesta quinta-feira (30). O tema foi levantado através do requerimento 493/2026, de autoria do vereador André Bandeira (PSDB) aprovado em regime de urgência pelo Plenário. No documento, o parlamentar cita os comunicados oficiais divulgados pela Irmandade Santa Casa de Misericórdia de Piracicaba e pelo HFC (Hospital Fornecedores de Cana), que citam a redução dos incentivos financeiros municipais para o exercício de 2026. De acordo com o vereador, o impacto mensal estimado é de uma redução de R$ 1,6 milhão para a Santa Casa e de R$ 2,3 milhões para o HFC Saúde. “Tais reduções, se confirmadas, comprometem gravemente a capacidade dessas instituições de manter a atual quantidade de internações, cirurgias, exames e demais procedimentos de média e alta complexidade, com risco real de desassistência à população, redução de leitos, desativação de serviços e demissão de profissionais de saúde”, argumenta André Bandeira. Cita ainda que a redução dos repasses contratuais às entidades não está detalhada no Orçamento municipal e que não há explicação sobre a realocação desses recursos, o que, segundo ele, fere o princípio constitucional da transparência. O vereador questiona, no requerimento, qual a justificativa técnica, econômico-financeira e legal para a redução dos incentivos municipais, para onde será destinado o montante e qual é o impacto esperado dessa redução sobre a produção de serviços de média e alta complexidade pelos hospitais contratados. Quer saber também como a Secretaria Municipal de Saúde pretende suprir a demanda, se haverá ampliação da rede própria, se novos contratos ou credenciamentos serão firmados com outras entidades ou se a população será remanejada para atendimento em outros municípios. Requer também cópias dos contratos com os hospitais, demonstrativos de repasses e estudo de impacto orçamentário. No Plenário, ao discutir o requerimento, André Bandeira, leu os comunicados oficiais dos dois hospitais, que apontam para o impacto da redução nos repasses municipais. O vereador Laércio Trevisan Jr. (PL) também discutiu a propositura e rechaçou a acusação de que se trata de fake news, tanto que foram publicados os dois comunicados oficiais das entidades. “Isso vai ocasionar a falta de atendimento da população, é negligência”, afirmou. Ele defendeu que a administração municipal volte a dialogar com os hospitais para evitar prejuízos para a população. Por sua vez, o líder de governo, vereador Josef Borges (PP), ao discutir o requerimento, disse que, anteriormente, os hospitais recebiam valores fixos de repasses municipais. Salientou que, com a implantação da Tabela SUS Piracicabano, os repasses serão feitos conforme os atendimentos forem realizados pelos hospitais. Para o vereador, a medida garante maior transparência, além de seguir a prática que seria feita pela União e Estado nesse mesmo segmento. “Quando o cidadão estiver na UPA, o hospital que atender, vai receber. O hospital vai receber por atendimento, por cirurgia e por internação. Se aumentar o atendimento via SUS, vai receber mais. Está muito claro e muito simples”, afirmou. “Isso vai melhorar o atendimento do cidadão porque há uma espera grande quando o paciente está na UPA aguardando internação ou cirurgia, além de ampliar a transparência”. Disse ainda que outros municípios têm procurado a Prefeitura de Piracicaba para replicar o modelo. Urgências – Na 22ª Reunião Ordinária, também foram aprovados outros dois requerimentos de urgência. O requerimento 470/2026, de autoria do vereador Gustavo Pompeo (Avante), solicita a suspensão da reunião ordinária do dia 22 de junho para a abordagem do tema “Prevenção do Uso Abusivo de Álcool e Outras Drogas”. Já o requerimento 474/2026, de autoria do vereador Trevisan Jr. solicita informações sobre as condições estruturais, sanitárias e operacionais do Centro de Ortopedia e Traumatologia (COT). Também foram aprovados outros sete requerimentos, que tratam de temas como iluminação pública, transporte escolar e abastecimento de água, além de três votos de congratulações. Um deles é o requerimento 461/2026, apresentado pela CLJR Comissão de Legislação, Justiça e Redação), que convoca autoridades e convida o prefeito Helinho Zanatta (PSD) e toda a sociedade civil para discutir o projeto de lei complementar 12/2026, que altera o Plano Diretor do Município em relação aos descritivos e mapas das Zonas Urbanas de Ocupação Restrita (ZUOR) e de Requalificação de Bairros (ZURB). O objetivo é permitir a implantação da Zona Especial de Interesse Social para atendimento de famílias de baixa renda em área confrontante à comunidade Pantanal. Já o requerimento 460/2026, também da CLJR, que estava na Pauta da sessão para a convocação de outra audiência pública sobre obra na região da Rodovia SP-304 (Geraldo de Barros) foi retirado pela própria comissão porque o debate será realizado em conjunto com a Comissão de Obras e Serviços Públicos. Em primeira discussão, os vereadores aprovaram o PLC 8/2026, de autoria do vereador Edson Bertaia, que institui e disciplina o instrumento de fiscalização colaborativa no combate ao descarte irregular de resíduos em vias e logradouros públicos. E também o PL 372/2025, de autoria do vereador Fábio Silva (Republicanos), que obriga a instalação de filtros de conteúdo nos equipamentos de informática utilizados pelos alunos das instituições de ensino da cidade. Outra propositura aprovada foi o PL 61/2026, de autoria do vereador Rafael Boer (PRTB), que institui o Dia do Circo do Veneno no Calendário Oficial de Eventos do Município. Também ocorreu, na sessão, a entrega da moção 324/2025, de autoria do vereador Ary Pedroso Júnior (PL), de aplausos à Banda Themplus pelos 30 anos de fundação. Confira, no vídeo, a íntegra da 22ª Reunião Ordinária.   Foto: Câmara de Piracicaba

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PAT Americana oferece 206 vagas de emprego

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Americana disponibiliza 206 vagas de emprego. Os interessados podem comparecer pessoalmente à Rua Anhanguera, nº 40, Centro, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. Para cadastro de currículo e manifestação de interesse em vaga de emprego, o procedimento pode ser feito pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site servicos.mte.gov.br. Já para os interessados nas vagas de Estágio e Jovem Aprendiz, o atendimento é feito exclusivamente de forma presencial no posto. O Posto de Atendimento ao Trabalhador também oferece atendimento pelo telefone/WhatsApp (19) 3461-0289. VAGAS DE EMPREGO Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria Temporário – Sem Experiência 30 Ajudante de Cozinha – Sem Experiência 25 Assistente Administrativo – Sem Experiência 1 Atendente Balconista – Sem Experiência 4 Atendente de Lanchonete – Sem Experiência 6 Auxiliar de Limpeza – Sem Experiência 10 Auxiliar de Linha de Produção – Sem Experiência 2 Auxiliar de Logística – Sem Experiência 10 Auxiliar de Pessoal – Com Experiência 1 Conferente de Carga e Descarga Temporário – Sem Experiência 20 Consultor de Vendas – Sem Experiência 6 Cozinheiro Hospitalar – Sem Experiência 1 Eletricista – Com Experiência 2 Eletricista de Instalações – Com Experiência 1 Embalador a Mão – Com Experiência 2 Estoquista – Sem Experiência 1 Instalador de Painéis – Com Experiência 3 Mecânico Eletricista de Automóveis – Com Experiência 1 Operador de Caixa – Sem Experiência 2 Operador de Inspeção de Qualidade – Sem Experiência 1 Operador de Máquina de Cartonagem – Com Experiência 1 Operador de Rameuse – Com Experiência 3 Orientador de Tráfego para Estacionamento – Sem Experiência 2 Pasteleiro – Com Experiência 4 Rebarbador de Metal – Com Experiência 1 Serralheiro – Com Experiência 5 Torneiro Mecânico – Com Experiência 1 Trabalhador do Acabamento de Artefatos de Tecidos e Couro – Sem Experiência 3 Vendedor Interno – Sem Experiência 1 Vendedor Porta a Porta – Com Experiência 1 Zelador – Com Experiência 1 VAGAS DE ESTÁGIO Estágio em Administração 6 Estágio em Contabilidade 2 Estágio em Engenharias 4 Estágio em Farmácia 1 Estágio em Pedagogia 2 Estágio em Educação Física 1 Estágio Técnico em Segurança 1 Estágio para Ensino Médio 11 VAGAS DE JOVEM APRENDIZ Arco Administrativo 23 Arco Comércio e Varejo 1 Arco Produção 2

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