Empresa de e-commerce, com apoio da Prefeitura, promove processo seletivo para 200 vagas de auxiliar logístico para moradores da cidade; entrevistas serão na próxima terça-feira (28) Hortolândia tem realizado ações importantes para estimular a geração de emprego para a população. Um exemplo disso é a parceria entre a Prefeitura e a empresa de comércio eletrônico Mercado Livre. A companhia promove processo seletivo para 200 vagas de auxiliar logístico. Os candidatos devem fazer inscrição prévia por meio deste LINK. O prazo de inscrição termina na segunda-feira (27/04). Após isso, a empresa irá fazer entrevistas com os candidatos na terça-feira (28/04). As entrevistas acontecerão, das 8h às 17h, na Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, localizada na rua Waldiva Fernandes Duarte da Silva, 59, Jardim Sumarezinho. De acordo com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, cada candidato será informado previamente o horário da entrevista. As vagas oferecidas são somente para moradores da cidade. De acordo com a empresa, o salário é de R$ 2.025,00, mais bônus de R$ 182,00. Os benefícios oferecidos são os seguintes: – Vale alimentação de R$ 265,00 por mês – Refeição no local de trabalho – Transporte fretado – Assistência médica e odontológica –  Apoios psicológico, financeiro e jurídico – Auxílio creche de R$ 576,00 – Seguro de vida Os selecionados irão atuar nos centros de distribuição da empresa localizados em Sumaré e Campinas. O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, Gerson Ferreira, explica que a parceria foi firmada a partir da participação da empresa nas duas edições do Feirão de Empregos, realizadas pela Prefeitura em julho e outubro do ano passado. “Por meio do Feirão de Empregos, houve uma aproximação com as empresas. E no caso específico com o Mercado Livre. A empresa então nos procurou, visando nosso auxílio para realizar essa ação”, destaca o secretário. PARCERIA De acordo com o secretário, a parceria da Prefeitura com o Mercado Livre para contratar 200 novos colaboradores representa muito mais do que geração de empregos. “É um sinal claro de confiança no nosso ambiente de negócios. Essa iniciativa reforça que estamos no caminho certo ao promover políticas públicas voltadas à atração de investimentos, qualificação profissional e aproximação entre empresas e trabalhadores. Nosso papel enquanto poder público é justamente criar as condições para que oportunidades como essa aconteçam de forma estruturada e acessível à população”, salienta o secretário. A oferta das vagas de emprego impacta de forma direta na vida das pessoas. “São 200 vagas formais, o que significa renda estável, acesso a direitos trabalhistas e mais segurança para as famílias. Isso reduz a vulnerabilidade social, e amplia a dignidade de quem busca uma oportunidade profissional. Não é apenas emprego. É perspectiva de futuro”, avalia o secretário. Outro ponto importante destacado pelo secretário é a inclusão produtiva. “Quando a Prefeitura, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, intermedeia esse processo, ela amplia o acesso às vagas, principalmente para quem normalmente teria mais dificuldade de inserção no mercado profissional, tornando o crescimento mais justo”, salienta Ferreira. A geração de emprego também cria um efeito imediato na economia local. “Considerando que há mais pessoas empregadas, significa mais consumo no comércio do bairro. Mais movimentação de serviços e maior circulação de dinheiro dentro da própria cidade. Esse ciclo fortalece pequenos negócios e gera um efeito multiplicador”, analisa o secretário. Para o secretário, a parceria com a empresa Mercado Livre fortalece a imagem institucional da Prefeitura. “Pois mostra que existe planejamento, articulação e capacidade de execução por parte do poder público. Isso melhora a reputação do município tanto para investidores quanto para a própria população”, salienta Ferreira. O secretário destaca ainda a conexão entre qualificação e emprego. “Esse tipo de ação geralmente puxa a necessidade de capacitação. O que estimula programas de formação profissional. E melhora, no médio prazo, o nível da mão de obra local. Por fim, há um impacto estrutural. Emprego gera arrecadação, que permite mais investimentos públicos em áreas como saúde, educação e infraestrutura. Ou seja, o benefício não é pontual, ele se retroalimenta e contribui para o desenvolvimento sustentável da cidade”, explica Ferreira.   Foto: Divulgação/Prefeitura de Hortolândia