O treinamento teve como objetivo capacitar os líderes a exercerem uma liderança proativa e inclusiva
A Secretaria de Administração de Americana promoveu, nesta quarta-feira (10), um treinamento de lideranças voltado às equipes de gestão e coordenação de todos os setores da Prefeitura Municipal. Organizado pela equipe do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), a capacitação aconteceu no Teatro Municipal Lulu Benencase e reuniu mais de 300 profissionais, entre diretores, dirigentes e secretários municipais.
A atividade foi conduzida pelo palestrante Walace Paoli, educador com conhecimento em Tecnologia da Informação e criador de uma rede social voltada a pessoas com deficiência, chamada “The Efficient – A Nossa Rede”. O treinamento teve como objetivo capacitar os líderes a exercerem uma liderança proativa e inclusiva, reconhecendo a promoção da diversidade e do respeito como a principal estratégia de segurança e prevenção contra todas as formas de assédio no ambiente de trabalho.
“Investir na capacitação de quem está na linha de frente é fundamental, já que estão diretamente ligados a tudo que envolve uma equipe de trabalho. Entre os assuntos abordados estiveram a inteligência emocional e a tomada de decisões, fortalecendo a prevenção ao assédio e a cultura de respeito e inclusão no ambiente de trabalho”, destacou o secretário de Administração de Americana, Eduardo Flores.
Foto: Prefeitura de Americana
