Administração mantém diálogo com servidores, propõe melhorias no vale-alimentação e destaca compromisso com a responsabilidade fiscal  A Prefeitura de Limeira anunciou, nesta terça-feira (25), a reafirmação da proposta de reajuste salarial de 5,06% para os servidores públicos municipais. Desde o início do ano, a administração tem mantido um diálogo constante e transparente com diversos setores da sociedade, incluindo os servidores, para apresentar a atual situação financeira do município.  Apesar do cenário orçamentário desafiador e dos apontamentos do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP), os técnicos da Secretaria de Fazenda se esforçaram para garantir, de forma responsável, o reajuste salarial, que é o máximo permitido pelo Art. 167-A da Constituição Federal.  Além do reajuste salarial, a administração municipal também propôs melhorias no vale-alimentação. Cerca de 1.110 servidores que possuem patamar salarial acima de R$ 6 mil, e que antes não recebiam nada, passarão a receber R$ 200,00, gerando um impacto de R$ 2,2 milhões aos cofres da prefeitura neste ano. Com o reajuste proposto, os professores de Limeira terão o salário base acima do Piso Nacional do Magistério.  A prefeitura lamentou que a paralisação dos servidores, ainda em menos de três meses de gestão, possa comprometer os esforços em andamento para garantir a eficiência do gasto público e melhorar a qualidade dos serviços prestados à população. No entanto, reafirmou seu compromisso com a continuidade das negociações, mantendo a mesa de forma permanente.  A administração municipal destacou sua disposição para dialogar dentro dos limites orçamentários e da responsabilidade fiscal, visando equilibrar as contas públicas e promover maior valorização dos servidores até o fim do mandato, conforme promessa do prefeito Murilo Félix. (Renan Isaltino)