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Categoria: Oportunidades

Prefeitura de Artur Nogueira promove processo seletivo com 200 vagas de emprego

Seleção acontece no dia 28 de outubro, na Casa da Juventude, com vagas para homens e mulheres; interessados devem retirar carta de encaminhamento no PAT até o dia 27 A Prefeitura de Artur Nogueira, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Juventude, realizará um grande processo seletivo com 200 vagas de emprego no próximo dia 28 de outubro (terça-feira). A ação acontecerá das 9h às 11h, na Casa da Juventude, localizada na Rua João Luiz Machado, nº 373, Jardim Bela Vista II. As vagas são destinadas a homens e mulheres para o setor de produção, além de oportunidades específicas para pessoas com deficiência (PCD). Participarão do processo as empresas Expert, Actual, Velling, People e Seara, ampliando as chances de contratação imediata. O atendimento será realizado mediante a entrega de senhas, para garantir a organização e o bom andamento da seleção. Para participar, os interessados devem retirar a carta de encaminhamento até o dia 27 de outubro, no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado no Poupatempo (Rua Alice Pereira Mansur, nº 51, Jardim Amaro). De acordo com a Secretaria, o objetivo da iniciativa é aproximar empresas e profissionais do município, fomentando o acesso ao mercado de trabalho e o desenvolvimento econômico local.   Foto: Prefeitura de Artur Nogueira

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Black Friday e Natal devem abrir mais de 500 mil vagas temporárias; saiba se candidatar

Estimativa é de aumento de 7,5% nas contratações, entre outubro e dezembro, em relação ao mesmo período de 2024 A Black Friday, Natal e início das férias escolares devem impulsionar a abertura de 535 mil contratos de trabalho temporário, entre os meses de outubro e dezembro deste ano. A estimativa é da Asserttem (Associação Brasileira do Trabalho Temporário). O número representa crescimento de 7,5% em relação ao mesmo período do ano passado. As contratações devem ser puxadas pelo setor da indústria (50%), seguido pelo de serviços (30%) e comércio (20%). Segundo a associação, a expectativa é que o segundo semestre deste ano encerre com mais de 1 milhão de contratações temporárias, estimuladas pelas datas sazonais. Além da oportunidade de começar ou retornar ao mercado de trabalho, o contrato temporário tem taxa média histórica de efetivação cerca de 20%. “O trabalho temporário é uma porta de entrada ao mercado de trabalho. Muitas empresas oferecem o treinamento necessário, e quando o profissional se mostra dedicado, proativo e comprometido, há grandes chances de efetivação”, afirma Alexandre Leite Lopes, presidente da Asserttem. O que é vaga temporária O trabalho temporário é um regime especial de contratação que permite às empresas atender às demandas em períodos de maior movimentação. De acordo com o presidente da Asserttem, é uma alternativa que garante flexibilidade, agilidade e segurança jurídica às empresas e formalização e oportunidades de renda aos trabalhadores. Em muitas funções, não é exigida experiência prévia ou formação específica, e diversas empresas investem na capacitação e qualificação desses trabalhadores. Desempenho do setor Entre julho e setembro, o país registrou cerca de 624 mil contratações temporárias, o que representa um aumento de 2% em relação ao mesmo trimestre de 2024. Os setores que mais contribuíram para esse crescimento foram o agronegócio, a indústria e a logística, que mantêm o trabalho temporário como uma ferramenta estratégica para atender à sazonalidade. Como funciona O trabalho temporário é um tipo de contratação com prazo de duração determinado. Nesse caso, o vínculo entre empregador e empregado não é permanente. Muitas empresas e companhias adotam esse tipo de contrato para atender alguma demanda específica, principalmente em datas festivas. Os funcionários têm os seus direitos assegurados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assim como os trabalhadores fixos. Eles são contratados pelo mesmo regime e também possuem a carteira assinada. O prazo do contrato não pode exceder 180 dias, consecutivos, ou não. Caso necessário, o período de trabalho pode ser prorrogado por, no máximo, 90 dias a mais, totalizando 270 dias. Para validar a prorrogação, a empresa precisa justificar a causa para ser avaliada a necessidade. Mesmo com uma previsão de término de contrato, o trabalhador tem assegurado por lei diversos direitos. Entre eles: remuneração equivalente à recebida pelos empregados da mesma categoria; pagamento de férias proporcionais; Fundo de Garantia do Tempo de Serviço; benefícios e serviços da Previdência Social; Seguro de acidente de trabalho; décimo terceiro proporcional; e descanso semanal remunerado. Como se candidatar Para conquistar uma oportunidade temporária, de acordo com a Asserttem, o trabalhador precisa mostrar o que pode oferecer à empresa em termos de competência e experiência profissional, já que as organizações buscam profissionais responsáveis e comprometidos com o negócio. “Uma dica é que o profissional entenda quais são as suas habilidades e busque uma empresa alinhada ao seu perfil, já que os contratantes procuram pessoas com disponibilidade e engajamento para o trabalho, dedicadas e com vontade de aprender”, afirma a associação. Por meio do site da Asserttem (asserttem.org.br) é possível acessar agências oficiais de trabalho temporário registradas no Ministério da Economia. Onde encontrar as vagas temporárias Site da Asserttem No site da Associação Brasileira de Trabalho Temporário é possível conferir as agências disponíveis por estado e região. LinkedIn O LinkedIn é uma rede social profissional e que pode oferecer resultados para buscas por vagas temporárias. Para conferir as vagas no site, o usuário deve digitar “trabalho temporário” no campo de busca da plataforma. Ministério do Trabalho O site Emprega Brasil, do Ministério do Trabalho, também possui um buscador de vagas cadastradas em todo o país. Ao preencher a ocupação e selecionar os filtros, é possível encontrar vagas que atendem melhor as expectativas de quem utiliza a plataforma. Outras plataformas bne.com.br br.indeed.com catho.com.br empregos.com.br employer.com.br infojobs.com.br luandre.com.br vagas.com.br   Fonte: R7 Foto: DENNY CESARE/CÓDIGO19/ESTADÃO CONTEÚDO

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Bosque Prefeita Maria Thereza recebe 3ª edição do AnimaPet neste domingo

Quem visitar o bosque terá a oportunidade de conhecer os animais disponíveis para adoção  O Bosque Prefeita Maria Thereza será palco, neste domingo (19), da 3ª edição do AnimaPet, evento voltado à causa animal e em apoio aos protetores independentes de Limeira. A atividade acontece das 9h às 12h e é promovida pela Prefeitura de Limeira, por meio da Secretaria de Proteção Animal.  O AnimaPet tem como objetivo dar visibilidade e fortalecer o trabalho dos protetores independentes, responsáveis por acolher e cuidar de animais resgatados. O evento integra o Calendário Oficial do Município, conforme a Lei Municipal nº 6.961/2023, de autoria da vereadora Tatiane Lopes.  Durante o encontro, o público poderá doar ração, acessórios para pets e tampinhas plásticas. Parte da renda arrecadada na praça de alimentação será revertida aos protetores participantes.  A equipe da Secretaria de Proteção Animal também estará presente oferecendo microchipagem, vacinação antirrábica e consultas veterinárias gratuitas.  Quem visitar o bosque terá a oportunidade de conhecer os animais disponíveis para adoção, tutelados por protetores independentes. Todos os pets adultos são entregues castrados e microchipados, enquanto os filhotes saem com o procedimento de castração agendado, garantindo o cuidado responsável e a saúde dos animais. (Renan Isaltino)  

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Programa habitacional da Prefeitura poderá custear até R$ 20 mil para entrada da casa própria em Limeira

Famílias com renda entre R$ 1.412 e R$ 5.648, que estejam habilitadas no cadastro da Secretaria de Habitação, estão aptas a participar. Novas informações serão divulgadas em breve  A Prefeitura de Limeira deu mais um passo importante na política habitacional do município. O prefeito Murilo Félix sancionou nesta terça-feira (14) a Lei Complementar nº 27/2025, que cria o Programa Habitacional Carta de Crédito, voltado a facilitar o acesso à casa própria para famílias limeirenses.  Pelo programa, o município poderá bancar total ou parcialmente o valor de entrada de imóveis financiados, por meio de subsídios de até R$ 20 mil. O benefício será custeado com recursos do Fundo Municipal de Habitação de Interesse Social (FHIS) e tem como objetivo reduzir a dificuldade das famílias em arcar com o valor inicial de um financiamento.  Poderão participar famílias com renda mensal entre R$ 1.412 e R$ 5.648, inscritas e habilitadas no Cadastro Social da Secretaria de Habitação. Entre os critérios estão: residir há pelo menos dois anos em Limeira, não ter sido beneficiário de outro programa habitacional e comprovar aprovação de financiamento por instituição financeira autorizada. O imóvel deve estar localizado no município.  “Essa medida representa a oportunidade real de conquista da casa própria para centenas de famílias limeirenses. É a Prefeitura entrando junto, ajudando quem mais precisa a dar o primeiro passo”, destacou o prefeito Murilo Félix.  Segundo a Secretaria de Habitação, 41,5 mil famílias estão atualmente inscritas no cadastro habitacional de Limeira, mais de 27 mil delas com renda de até três salários mínimos. “O programa vem para atender parte dessa demanda, enquanto novas ações estão em fase de estruturação e serão anunciadas em breve”, destacou o prefeito.  Com o Programa Carta de Crédito, a Prefeitura amplia as políticas públicas voltadas ao direito à moradia e reafirma o compromisso de reduzir o déficit habitacional e promover a dignidade das famílias limeirenses. Em breve, a Secretaria de Habitação vai divulgar como as pessoas poderão aderir ao programa.  O programa contará com acompanhamento e fiscalização do Conselho Gestor do Fundo Municipal de Habitação, assegurando total transparência na utilização dos recursos públicos.

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Ceprosom abre inscrições para curso gratuito de linguagem de programação Python I

A iniciativa é voltada a moradores de Limeira com idade a partir dos 15 anos O Ceprosom, em parceria com o Senai, abre nesta segunda-feira (13) as inscrições para o curso de programação. A iniciativa é destinada a moradores de Limeira que desejam iniciar os estudos em Fundamentos de Python I, uma das linguagens de programação mais utilizadas e requisitadas pelo mercado de trabalho. Podem inscrever-se pessoas com 15 anos ou mais, que tenham concluído o Ensino Fundamental e que possuam conhecimentos de informática básica. As inscrições são gratuitas e realizadas em duas etapas. A primeira consiste no preenchimento de formulário de pré-seleção, disponível on-line pelo link: forms.gle/3qSWwxjyEBpJYRse7, ou presencialmente no Núcleo de Atendimento ao Cidadão (NAC), localizado na Av. Dr. Lauro Corrêa da Silva, 3.800. A próxima etapa envolve a entrega de documentos na secretaria do Senai – a relação será informada posteriormente. Com 30 horas de duração e 16 vagas disponíveis, o curso oferece uma introdução à linguagem de programação Python, ferramenta utilizada para análise de dados, desenvolvimento de software, criação de sites e uma série de outras aplicações. As aulas serão ministradas na sala de informática do NAC, entre os dias 6 de novembro e 11 de dezembro, todas as terças e quintas-feiras, das 18h30 às 21h30. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (19) 3404-6209 (fixo e WhatsApp) e (19) 3404-6210. Interessados também podem acompanhar novidades cobre cursos pelo canal do Nisp no WhatsApp: whatsapp.com/channel/0029VamHf0GIN9isteGu5l3N.

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Santa Bárbara d’Oeste oferece 1.120 vagas de emprego

A Prefeitura de Santa Bárbara d’Oeste, por meio do Desenvolve Santa Bárbara, disponibiliza 1.120 vagas de emprego em diversas áreas de atuação. As oportunidades abrangem candidatos alfabetizados, com ensino fundamental, médio, cursos específicos, graduação e também pessoas com deficiência (PCDs). As vagas podem ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio. Os interessados devem encaminhar e-mail para empregos@santabarbara.sp.gov.br, informando no assunto o nome da vaga desejada e, no corpo da mensagem, os seguintes dados: nome completo, CPF, RG e currículo atualizado. Outra opção é o atendimento presencial no Desenvolve Santa Bárbara, localizado no Villa Multimall (Rua do Ósmio, 975 – paralela à Avenida Santa Bárbara). Para esse atendimento, é necessário apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho (física ou digital). O setor funciona de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato pelo telefone (19) 3499-1015. Confira abaixo a relação completa de vagas disponíveis: Vagas para alfabetizado Açougueiro (a), Açougueiro de desossa, Auxiliar de serviços gerais, Ajudante de cozinha, Ajudante confecção, Ajudante de expedição, Ajudante de jardinagem, Ajudante de pedreiro, Ajudante de produção, Ajudante geral, Ajudante geral/ serralheiro, Ajudante geral de tapeçaria, Atendente, Atendente de balcão, Atendente de restaurante, Atendente de lanchonete, Auxiliar de costura, Auxiliar de cozinha, Auxiliar de expedição, Auxiliar de limpeza, Auxiliar de manutenção, Auxiliar de manutenção predial, Auxiliar de produção, Auxiliar de serviços gerais, Auxiliar nos serviços de alimentação, Balconista, Balconista de padaria, Caseiro, Costureira (o), Cozinheiro (a), Cromador, Embalador, Empregada doméstica, Encarregado predial, Esmerilhador, Jardineiro, Instalador de rede de telecomunicações Jr, Jardineiro, Lavador de carros, Líder de jardinagem, Mecânico de manutenção, Mecânico de manutenção predial, Mecânico de manutenção industrial, Medidor/ conferente, Mecânico de auto, Meio oficial de cozinha, Montador de acessórios veicular, Motorista, Motorista de caminhão, Motorista de ônibus, Operador de furadeira radial, Operador (a) de caixa, Operador (a) de máquina costura industrial, Operador de forno leve, Operador de lavadora, Operador de máquina de endireitar, Operador de máquinas, Operador de torno CNC, Operadora de caixa, Operadora de máquinas, Padeiro (a), Passadeira, Pedreiro, Pintor, Pintor eletrostática (a pó), Pintor industrial, Pizzaiolo (a), Promotor, Repositor (a) de mercadorias, Revisor (a), Revisor (a) de tecidos, Serralheiro, Serralheiro industrial, Serralheiro/ montador, Servente de pedreiro, Serviços gerais, Soldador, Soldador TIG, Tecelão (ã), Torneiro mecânico, Trabalhador rural I, Urdidor, Vendedor (a), Vendedor (a) externo. Vagas para ensino fundamental (1º grau) Açougueiro (a), Ajudante de açougue, Ajudante de cozinha, Ajudante de montagem, Ajudante de motorista, Ajudante de montagem de andaimes, Ajudante de pedreiro, Ajudante de produção, Ajudante de mecânico de manutenção e instalação, Ajudante de Tecelão, Ajudante geral, Ajudante/ Auxiliar de jardinagem, Armador, Atendente de restaurante, Ajudante de serralheiro, Atendente de loja, Auxiliar de corte, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de expedição, Auxiliar de limpeza, Auxiliar de manutenção, Auxiliar de rebarbação, Auxiliar de serviços gerais, Auxiliar de via permanente, Auxiliar de usinagem/produção, Balconista de frios, Balconista de padaria, Caixa/ atendente, Caldeireiro, Costureira (o), Contramestre, Cortador (a), Dobrador de chapas, Encanador industrial, Encanador, Expedidor, Fresador, Forneiro, Instalador de esquadrias de alumínio e vidro, Líder de produção, Mandrilhador fresador convencional, Marceneiro, Mecânico de manutenção, Meio oficial de mecânico, Motorista, Motorista de Ônibus, Montagem de andaimes, Oficial de manutenção, Operador/preparador de torno cnc e centro de usinagem, Operador de conicaleira, Operador (a) de máquina, Operador (a) de caixa, Pedreiro (a), Preparador de peças cromoduro, Pintor, Pintor industrial, Programador e operador de torno cnc, Repositor (a) de hortifrúti, Revisor (a) de tecidos, Serviços gerais, Soldador, Street vendedor (a), Tapeceiro, Torneiro Mecânico/Meio Oficial, Vendedor (a). Vagas para ensino médio (2º grau) ½ Oficial de mecânico de manutenção, ½ Oficial serralheiro/ Serralheiro, Açougueiro Ajudante de açougue, Ajudante de expedição, Ajudante geral, Ajudante geral de marmoraria, Ajudante de produção, Assistente de expedição, Assistente de loja, Assistente de vendas, Assistente de administrativo, Assistente de faturamento (E-commerce), Atendente, Atendente de balcão, Atendente de vendas, Auxiliar de corte, Auxiliar de produção, Auxiliar de vendas, Auxiliar de depósito, Auxiliar de expedição, Auxiliar de expedição/ recebimento, Auxiliar de limpeza, Auxiliar de manutenção, Auxiliar de montagem, Auxiliar de produção, Auxiliar de loja/vendas, Balconista, Caixa/atendente, Caldeireiro, Cartazista, Consultor (a) de vendas internas, Consultor (a) de negócios, Conferente, Contramestre, Desenhista Projetista, Empacotador (a), Encarregado de obras, Fiscal de prevenção de perdas, Instalador/ Montador, Jovem aprendiz, Líder de Açougue, Mecânico de manutenção, Mecânico de manutenção: curso técnico em mecânica, Mecânico industrial, Motorista, Operador (a) de caixa, Operador (a) de cartão, Operador (a) de loja, Operador de máquina de endireitar, Operador de torno CNC, Operador logístico, Operador (a) de empilhadeira, Operador (a) de loja II, Operador (a) de Mercearia, Pedreiro, Piloteira, Pintor industrial, Promotor (a) de vendas, Recepcionista, Repositor (a), Repositor (a) de frios, Revisora, Serviços gerais/ auxiliar mecânico, Serralheiro, Subgerente, Técnico de manipulação, Técnico de manutenção, Tesoureiro (a), Torneiro mecânico convencional, Vendedor (a), Vendedor (a) interno, Vendedor (a) interno/ externo, Vendedor (a) externo (PAP), Zelador. Vagas que exigem cursos Ajudante de manutenção: curso de mecânico, pneumática e hidráulica, Ajudante de mecânica: curso de mecânica, Ajudante de produção: curso de metrologia e leitura e interpretação de desenhos, Auxiliar de manutenção: curso de eletricista, Auxiliar de manutenção predial: curso de NR35, Auxiliar de mecatrônica: curso técnico em mecatrônica, Auxiliar de mecânico de manutenção C: curso de manutenção automotiva, Cilindrista: curso de caldeira, Consultora de vendas: curso na área de beleza e estética, Desenhista: curso técnico em edificações, Eletricista: curso de elétrica, Eletricista: curso de NR10 e NR35, Estagiário (a) de segurança do trabalho: curso técnico de segurança do trabalho, Mecânico: curso de mecânica, Mecânico de empilhadeiras: curso de operador de empilhadeira, Mecânico (a) de empilhadeira: curso de mecânico, Mecânico de manutenção: curso de mecânico de manutenção, Montador (a) elétrico: curso básico em elétrica, Motorista Carreteiro: curso de Mopp, Motorista munck: curso de operador de munck, Motorista de micro-ônibus: curso de transporte de passageiros, Motorista de ônibus: curso de transporte de passageiros, Motorista de van: curso de transporte de passageiros, Oficial de manutenção: curso de NR35, Operador (a) carregadeira/ escavadeira: curso de operador de máquinas pesadas, Operador (a) de empilhadeira: curso de operador de empilhadeira, Operador (a) de torno CNC: curso de op. torno CNC

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PAT de Americana anuncia 343 vagas de emprego

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Americana disponibiliza 424 vagas de emprego. Os interessados podem comparecer pessoalmente à Rua Anhanguera, nº 16, Centro, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. Para cadastro de currículo e manifestação de interesse em vaga de emprego, o procedimento pode ser feito também pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou por este site. Já para os interessados nas vagas de Estágio e Jovem Aprendiz, o atendimento é feito exclusivamente de forma presencial no PAT. O Posto de Atendimento ao Trabalhador também oferece atendimento pelo telefone/WhatsApp (19) 3461-0289. VAGAS DE EMPREGO Açougueiro – Sem Experiência 6 Ajudante de Eletricista – Com Experiência 2 Ajudante de Embalador – Sem Experiência 3 Alimentador de Linha de Produção – Com Experiência 2 Alimentador de linha de Produção – Sem Experiência 2 Armazenista – Sem Experiência 5 Assistente Administrativo -Sem Experiência 1 Assistente de Vendas – Com Experiência 1 Assistente de Vendas – Sem Experiência 1 Atendente de Balcão – Sem Experiência 8 Atendente de Lanchonete – Com Experiência 4 Atendente de Loja – Com Experiência 14 Atendente de Restaurante – Com Experiência 4 Auxiliar de Cozinha – Com Experiência 8 Auxiliar de Cozinha – Sem Experiência 14 Auxiliar de Estoque – Com Experiência 1 Auxiliar de Expedição – Sem Experiência 5 Auxiliar de Limpeza – Com Experiência 5 Auxiliar de Limpeza – Sem Experiência 8 Balconista – Sem Experiência 3 Balconista de Frios – Sem Experiência 2 Barman – Sem Experiência 5 Carregador de Descarregador de Caminhões – Sem Exp 2 Chefe de Bartender – Sem Experiência 1 Chefe de Limpeza – Com Experiência 4 Chopeiro – Com Experiência 6 Churrasqueiro – Sem Experiência 2 Consultor de Vendas – Com Experiência 8 Consultor de Vendas – Sem Experiência 4 Cozinheiro – Com Experiência 16 Cumim – Sem Experiência 6 Eletricista – Com Experiência 3 Eletricista de Instalações – Com Experiência 5 Estoquista – Com Experiência 5 Estoquista – Sem Experiência 2 Estoquista PCD – Sem Experiência 1 Fiscal de Loja – Com Experiência 3 Garçom – Sem Experiência 16 Gerente Comercial – Com Experiência 1 Gerente Comercial – Sem Experiência 1 Gerente de Restaurante – Com Experiência 1 Lavador de Veículos – Sem Experiência 3 Letristas de Veículos de Máquinas Operatrizes – Com Experiência 1 Mecânico de Manutenção – Com Experiência 1 Mecânico de Manutenção e Instalação – Sem Experiência 2 Mecânico Diesel – Com Experiência 2 Montador – Sem Experiência 1 Montagem de Pasta de Tecidos – Sem Experiência 1 Oficial de Serviços Gerais na Manutenção de Edificações – Com Experiência 5 Oficial de Serviços Gerais na Manutenção de Edificações – Sem Experiência 9 Operador de Acabamentos – Sem Experiência 1 Operador de Caixa – Com Experiência 12 Operador de Caixa – Sem Experiência 3 Operador de Caixa PCD – Sem Experiência 1 Operador de Eletromecânica – Com Experiência 1 Operador de Empilhadeira – Com Experiência 6 Operador de Loja – Com Experiência 4 Operador de Máquina Fixa – Com Experiência 1 Operador de Máquinas – Com Experiência 3 Operador de Vendas – Com Experiência 1 Pintor Eletrostático – Com Experiência 1 Pizzaiolo – Com Experiência 2 Promotor de Vendas – Sem Experiência 5 Recepcionista Secretária – Com Experiência 1 Repositor – Sem Experiência 1 Repositor de Mercadoria – Com Experiência 3 Repositor de Mercadoria – Sem Experiência 4 Retificador – Sem Experiência 1 Servente de Limpeza – Com Experiência 4 Soldador – Com Experiência 1 Soldador – Sem Experiência 1 Subchefe de Cozinha -Com Experiência 1 Subgerente de Restaurante – Com Experiência 4 Técnico do Mobiliário – Sem Experiência 1 Torneiro Mecânico – Com Experiência 3 Vendedor Interno – Com Experiência 41 Vigia – Sem Experiência 20 VAGAS DE JOVEM APRENDIZ Arco Administrativo 28 Arco Comércio e Varejo 5 Arco Logística 2 Arco Produção 4 VAGAS DE ESTÁGIO Estágio em Administração 13 Estágio na Área da Saúde 2 Estágio em Comunicação 1 Estágio em Engenharias 3 Estágio para Ensino Médio 6   Foto: Prefeitura de Americana

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Sest Senat Limeira oferece cursos gratuitos de qualificação profissional

Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de outubro Em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, o Sest Senat Limeira está com inscrições abertas para dois cursos gratuitos: Almoxarife e Informática, disponibilizados por meio do programa Qualifica SP. A iniciativa, que busca ampliar as oportunidades de capacitação profissional e inserção no mercado de trabalho, tem o apoio da Secretaria Municipal de Comunicação. Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de outubro, exclusivamente pelo site oficial do programa (links abaixo). As aulas terão início no dia 27 de outubro, na unidade do Sest Senat Limeira, localizada na Av. Modesto dos Santos, 410, Jardim Santa Adélia. Ao todo, serão 46 vagas no período noturno. Links de inscrição: Almoxarife (para pessoas a partir de 18 anos): https://www.alunos.cettpro.sp.gov.br/novo-emprego/cursos/39740626-352f-f011-8c4e-000d3ac13d30 Informática: (para pessoas de 16 a 24 anos) https://www.alunos.cettpro.sp.gov.br/meu-primeiro-emprego/cursos/46740626-352f-f011-8c4e-000d3ac13d30  Mais informações: Telefone: (19) 3404-8360 Site: www.qualificasp.sp.gov.br Foto: Divulgação

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Limeira terá novo Mutirão de Empregos com vagas efetivas e oportunidades temporárias

Evento marcará o lançamento da plataforma Trampo, voltada à conexão entre empresas e candidatos A Prefeitura de Limeira, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, em parceria com a Câmara Municipal, através da Escola Legislativa e do programa Emprega Limeira, realiza no dia 21 de outubro (terça-feira) um mutirão de empregos com vagas efetivas em diversas áreas e oportunidades temporárias. O evento acontece das 13h às 19h, no PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador). Durante a ação, será lançada a plataforma digital Trampo, ferramenta desenvolvida pela Secretaria de Tecnologia e Eficiência, que conecta candidatos a vagas de emprego e empresas. A iniciativa tem o apoio da Secretaria de Valorização e Preparação para o Trabalho, do Ceprosom, da Acil (Associação Comercial e Industrial de Limeira) e do Sicomércio (Sindicato do Comércio Varejista de Limeira). O prefeito Murilo Félix destacou a importância da iniciativa. “O último mutirão de empregos foi um sucesso, e agora queremos mais uma vez fortalecer essa ponte entre as empresas e as pessoas que buscam uma oportunidade. Por isso, unimos novamente forças com a Câmara Municipal em prol de Limeira.” Além da seleção para vagas no comércio, indústria e serviços, o evento também contará com um posto do Procon de Limeira, que oferecerá orientações sobre direitos do consumidor e temas relacionados ao cotidiano do trabalhador. A participação é gratuita e não requer agendamento. Os interessados devem comparecer ao local com documentos pessoais e currículo atualizado. SERVIÇO Mutirão de Empregos 21 de outubro (terça-feira) Das 13h às 19h PAT – 1º andar do Pátio Office (Pátio Limeira Shopping) Rua Tiradentes, 1.366 – Centro   Foto: Prefeitura de Limeira

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Grupo São Vicente obtém recertificação como empresa inclusiva para pessoas 50+

O Grupo São Vicente, por meio das bandeiras Supermercados São Vicente e Arena Atacado, foi reconhecido pela segunda vez consecutiva como empresa Inclusiva na contratação de pessoas 50+. A certificação é concedida pelo Age Friendly Institute, dos Estados Unidos, que no Brasil é representada pela Maturi, principal referência no apoio à diversidade etária no país. Com mais de 4,5 mil colaboradores entre as 28 lojas, centro de distribuição e centro administrativo e presente em 15 cidades do Estado de São Paulo, o Grupo São Vicente tem atualmente 17% de seu quadro formado por profissionais com 50 anos ou mais. A recertificação demonstra o compromisso da empresa em valorizar a diversidade de gerações dos colaboradores e fortalecer as equipes por meio da troca de experiências em todas as idades. “Essa conquista é motivo de orgulho e reforça os valores da empresa. Aqui não há espaço para o etarismo. Sabemos que por meio da diversidade de gerações temos um ambiente de trabalho muito rico, em que todos aprendem, e os profissionais 50+ se mantém ativos e motivados, comprovando que ainda têm muito a oferecer e contribuir com os resultados e o crescimento do Grupo”, afirmou Marcos Cavicchiolli, Diretor-presidente do Grupo São Vicente. Entre os exemplos está João Rubio, que sempre buscou boas oportunidades após os 50 anos. Em 2019, ingressou no Arena Atacado, em Piracicaba, como subgerente. Após participar de um processo seletivo interno, foi promovido a gerente há quase dois anos. “Costumo dizer que estou na minha melhor fase. Não me sinto com 50 anos, sinto que a vida está começando agora”, contou. Outra história é a de Ana Bárbara (foto de capa), 62 anos, que trabalhou 17 anos em uma floricultura no Guarujá e, após mudar para a região de Campinas, atuou como cobradora de ônibus. Foi por meio de uma indicação do filho que descobriu a oportunidade no Grupo São Vicente. Hoje, trabalha como operadora de caixa. “Aqui sou valorizada e respeitada. Nem todas as empresas dão oportunidades para pessoas da minha idade, porque acham que somos velhos. Eu gosto muito da minha empresa”, disse. Para a Diretora de Operações, Luciana Bueno, esse reconhecimento é reflexo de uma prática que já faz parte da cultura do grupo. “O trabalho multigeracional é tradição em nossas operações e no centro de distribuição. O cliente percebe o atendimento cordial nas lojas, e isso faz diferença”, ressaltou. A Gerente Executiva de Gente e ESG, Maíra Honório, reforçou que a recertificação é um reflexo da cultura do Grupo colocada em prática. “Nossa empresa incentiva a troca de experiências entre diferentes gerações. Esse reconhecimento mostra que seguimos nossos valores de Integridade e Atenção às pessoas”, destacou. Para quem busca oportunidades no setor, as vagas estão disponíveis no site: carreira.svicente.com.br!   Foto: Divulgação/São Vicente

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Um Toyota Corolla Cross com registro de furto em Minas Gerais foi localizado abandonado e danificado em Americana. 🚔 A descoberta aconteceu na noite desta terça-feira (18), durante patrulhamento da Guarda Municipal, após um alerta do Centro de Segurança Inteligência. O veículo estava na Estrada Usina Ester, com a parte dianteira danificada, pneus estourados e sinais de colisão contra um monte de terra próximo a um poste. Após a consulta da placa, os agentes confirmaram o registro de furto. O proprietário foi localizado e informou que acionaria a seguradora. O automóvel passou por perícia e foi encaminhado à Central de Polícia Judiciária de Americana, onde ficou apreendido para as providências cabíveis. A ocorrência segue sob os procedimentos das autoridades. #RFTV #PortalVeloz #Americana #Seguranca #Noticias #Brasil
Veículo furtado em Minas Gerais é localizado abandonado em Americana
Um Toyota Corolla Cross com registro de furto em Minas Gerais foi localizado abandonado e danificado em Americana. 🚔 A descoberta aconteceu na noite desta terça-feira (18), durante patrulhamento da Guarda Municipal, após um alerta do Centro de Segurança Inteligência. O veículo estava na Estrada Usina Ester, com a parte dianteira danificada, pneus estourados e sinais de colisão contra um monte de terra próximo a um poste. Após a consulta da placa, os agentes confirmaram o registro de furto. O proprietário foi localizado e informou que acionaria a seguradora. O automóvel passou por perícia e foi encaminhado à Central de Polícia Judiciária de Americana, onde ficou apreendido para as providências cabíveis. A ocorrência segue sob os procedimentos das autoridades. #RFTV #PortalVeloz #Americana #Seguranca #Noticias #Brasil #shorts
Veículo furtado em Minas Gerais é localizado abandonado em Americana
Uma ocorrência de tráfico terminou com a apreensão de mais de 11 quilos de drogas pela Polícia Militar em Piracicaba 🚔 Durante a ação, os policiais localizaram os entorpecentes e realizaram a abordagem de um suspeito. O material foi apreendido e encaminhado para os procedimentos legais. A ocorrência foi apresentada às autoridades, que devem dar sequência à investigação para esclarecer a origem das drogas e verificar a possível participação de outros envolvidos. O caso segue sob investigação. #RFTV #PortalVeloz #Piracicaba #TraficoDeDrogas #Noticias #Brasil
Operação termina com grande apreensão de drogas em Piracicaba
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