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Categoria: Oportunidades

PAT de Americana anuncia 520 vagas de emprego

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Americana disponibiliza 520 vagas de emprego. Os interessados podem comparecer pessoalmente à Rua Anhanguera, nº 40, Centro, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. Para cadastro de currículo e manifestação de interesse em vaga de emprego, o procedimento pode ser feito pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site www.gov.br/pt-br/servicos/obter-a-carteira-de-trabalho. Já para os interessados nas vagas de Estágio e Jovem Aprendiz, o atendimento é feito exclusivamente de forma presencial no posto. O Posto de Atendimento ao Trabalhador também oferece atendimento pelo telefone/WhatsApp (19) 3461-0289. VAGAS DE EMPREGO Açougueiro – Sem Experiência 2 Ajudante de Eletricista – Com Experiência 2 Ajudante de Embalador – Sem Experiência 3 Ajudante de Encanador – Sem Experiência 1 Ajudante de Jardinagem – Sem Experiência 3 Alimentador de Linha de Produção – Com Experiência 2 Alimentador de linha de Produção – Sem Experiência 7 Analista de Suporte Computacional – Com Experiência 1 Assistente Administrativo –Sem Experiência 1 Atendente de Balcão – Sem Experiência 3 Atendente de Loja – Com Experiência 8 Atendente de Lojas e Mercado – Sem Experiência 25 Atendente de Padaria – Sem Experiência 1 Atendente de Restaurante – Com Experiência 4 Auxiliar Administrativo – Com Experiência 1 Auxiliar Administrativo – Sem Experiência 1 Auxiliar de Confecção – Com Experiência 1 Auxiliar de Cozinha – Com Experiência 7 Auxiliar de Cozinha – Sem Experiência 8 Auxiliar de Expedição – Sem Experiência 5 Auxiliar de Limpeza – Com Experiência 25 Auxiliar de Limpeza – Sem Experiência 8 Auxiliar de Manutenção elétrica e Hidráulica – Com Experiência 1 Auxiliar de Operações de Logística – Com Experiência 10 Balconista – Sem Experiência 17 Balconista de Frios – Sem Experiência 2 Barman – Sem Experiência 5 Camareira de Hotel – Sem Experiência 3 Carregador e Descarregador de Caminhões – Sem Experiência 2 Chefe de Bartender – Sem Experiência 1 Chefe de Limpeza – Com Experiência 4 Chopeiro – Com Experiência 6 Churrasqueiro – Sem Experiência 2 Consultor de Vendas – Com Experiência 10 Consultor de Vendas – Sem Experiência 4 Cozinheiro – Com Experiência 16 Cumim – Sem Experiência 6 Desenhista Projetista – Com Experiência 1 Eletricista de Instalações – Com Experiência 5 Letristas de Veículos de Máquinas Operatrizes – Com Experiência 1 Encanador – Com Experiência 2 Estoquista – Com Experiência 2 Estoquista – Sem Experiência 2 Faxineiro – Sem Experiência 2 Fiscal de Prevenção de Perdas – Com Experiência 7 Garçom – Sem Experiência 16 Gerente Comercial – Sem Experiência 1 Jardineiro – Com Experiência 5 Lavador de Veículos – Sem Experiência 3 Mecânico de Manutenção e Instalação – Sem Experiência 2 Mecânico Diesel – Com Experiência 2 Modelista de Roupa – Com Experiência 1 Operador Polivalente da Indústria Têxtil – Sem Experiência 1 Motorista – Com Experiência 1 Motorista Entregador – Sem Experiência 1 Oficial de Serviços Gerais na Manutenção de Edificações – Sem Experiência 8 Oficial de Serviços Gerais na Manutenção de Edificações – Com Experiência 11 Operador de Acabamentos – Sem Experiência 1 Operador de Caixa – Com Experiência 4 Operador de Caixa – Sem Experiência 18 Operador de Caixa PCD – Sem Experiência 1 Operador de Câmera Frias – Sem Experiência 3 Operador de Eletromecânica – Com Experiência 1 Operador de Empilhadeira – Com Experiência 2 Operador de Loja – Com Experiência 4 Operador de Máquinas – Com Experiência 2 Operador de Roçadeira – Sem Experiência 12 Pintor Eletrostático – Com Experiência 1 Promotor de Vendas – Sem Experiência 5 Repositor de Mercadorias – Sem Experiência 7 Revisor de Tecidos – Com Experiência 2 Servente de Limpeza – Com Experiência 4 Soldador – Sem Experiência 1 Subchefe de Cozinha –Com Experiência 1 Subgerente de Restaurante – Com Experiência 4 Supervisor de Caixas e Bilheteiros – Sem Experiência 5 Tecelão – Com Experiência 2 Técnico do Mobiliário – Sem Experiência 1 Técnico em Atendimento e Vendas – Com Experiência 2 Técnico em Automação Industrial – Com Experiência 1 Técnico em Mecatrônica – Com Experiência 1 Torneiro Mecânico – Com Experiência 1 Vendedor Interno – Com Experiência 35 Vigia – Sem Experiência 20 Zelador de Edifício –Com Experiência 1 VAGAS DE JOVEM APRENDIZ Arco Administrativo 22 Arco Comércio e Varejo 2 Arco Logística 5 Arco Produção 3 VAGAS DE ESTÁGIO Estágio em Administração 17 Estágio na Área da Saúde 1 Estágio em Comunicação 1 Estágio em Engenharias 4 Estágio para Ensino Médio 8 Estágio em Moda 1 Foto: Prefeitura de Americana

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Shopping Piracicaba abre mais de 260 vagas entre empregos temporários e fixos para o fim de ano

Oportunidades em diversas áreas reforçam o aquecimento do mercado e a chegada da temporada mais movimentada do comércio com salários de até R$ 3 mil Em Piracicaba, a temporada dos empregos temporários já começou, e o Shopping Piracicaba se destaca como um dos principais polos de contratação da região. Além das mais de 200 vagas temporárias oferecidas por lojistas, o empreendimento também conta com pelo menos 60 oportunidades fixas, ampliando as chances para quem busca colocação no mercado de trabalho neste fim de ano. Com o aumento no fluxo de visitantes durante o período natalino, impulsionado pelas compras de fim de ano, férias e chegada do 13º salário, o centro de compras se prepara para atender o público com reforço nas equipes. As vagas oferecidas nas diversas operações incluem funções como atendentes, vendedores, estoquistas, profissionais de cozinha e atendimento em operações gastronômicas, limpeza, seguranças e até vagas nas atrações de Natal. Os salários variam entre um salário-mínimo e R$ 3 mil, com possibilidade de comissões e benefícios definidos por cada lojista. Além das oportunidades oferecidas diretamente nas lojas, o shopping mantém um mural de vagas no corredor administrativo, onde os candidatos podem consultar as posições abertas e entregar currículos. Para o superintendente do Shopping Piracicaba, Bruno Amaral, o período é uma oportunidade tanto para quem busca emprego quanto para quem quer crescer profissionalmente. “O Shopping Piracicaba é um verdadeiro berço de oportunidades, com mais de 280 operações. Tradicionalmente, investimos bastante nas atrações de Natal para oferecer lazer e diversão às famílias. E, como um dos principais centros de compras da região metropolitana, esse reforço nas contratações é essencial para continuarmos atendendo bem o nosso público.” Os empregos temporários representam, para muitos, a porta de entrada para o mercado de trabalho. Além de garantirem experiência, são uma chance de mostrar habilidades, comprometimento e até conquistar uma vaga efetiva. Nesta época, marcada pelo crescimento nas vendas e no consumo, o shopping se consolida como um dos grandes motores da economia local, gerando renda e movimentando o comércio da cidade. Sobre o Shopping Piracicaba Com 37 anos de história, o Shopping Piracicaba é o maior e mais completo centro de compras e entretenimento da região. Reúne 280 lojas, duas praças de alimentação, seis restaurantes e sete salas de cinema, além de contar com uma sede da Polícia Federal para emissão de passaportes. Com um mix variado e experiências que unem lazer, gastronomia e conveniência, o empreendimento é referência em entretenimento e convivência familiar. Sobre a ALLOS A ALLOS é a mais inovadora plataforma de experiências, entretenimento, serviços, lifestyle e compras do Brasil. Com 58 shoppings próprios e administrados, atua como um hub de soluções e oportunidades, com forte compromisso em oferecer experiências que encantam e transformam. Reconhecida por suas iniciativas sustentáveis e de governança corporativa, a empresa integra o Mercado Novo da B3, com destaque no Índice de Sustentabilidade (ISE) e no Carbon Disclosure Project (CDP), além de possuir os selos I-Diversa (B3) e ouro GHG Protocol.   Foto: Divulgação

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Mutirão de Empregos oferece mil vagas e marca lançamento da plataforma Trampo Limeira

Nova ferramenta digital facilita a conexão entre candidatos e empregadores A Prefeitura de Limeira, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, realiza nesta terça-feira (21) um Mutirão de Empregos com mais de mil vagas efetivas e temporárias, voltadas especialmente para o período de fim de ano. A ação é realizada em parceria com a Câmara Municipal, a Escola Legislativa e o programa Emprega Limeira, com apoio das Secretarias de Valorização e Preparação para o Trabalho, Comunicação, Ceprosom, Acil (Associação Comercial e Industrial de Limeira) e Sicomércio. Durante a cerimônia de abertura, foi lançada oficialmente a plataforma Trampo Limeira, desenvolvida pela Secretaria de Tecnologia e Eficiência, em parceria com o Fundo Social e outras pastas. A ferramenta tem como objetivo facilitar o contato entre candidatos e empregadores de forma moderna, prática e interativa. “O mutirão reúne vagas em diversos setores e níveis de qualificação. Além disso, com o lançamento da plataforma Trampo Limeira, o acesso às oportunidades se torna ainda mais ágil e democrático”, destacou o vice-prefeito Dr. Fabiano D’Andréa, que representou o prefeito Murilo Félix no evento. A iniciativa ocorre no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) e se estende até as 19h. Mais de 50 empresas participam do evento, oferecendo oportunidades nos setores de comércio, indústria e serviços, com vagas nas áreas de administração, marketing, finanças, produção, logística e alimentação, entre outras. O evento conta, também, com atendimentos especializados e serviços de apoio ao trabalhador, como o posto do Procon Limeira, que oferece informações sobre os direitos do consumidor e temas relacionados ao cotidiano profissional. “A Câmara Municipal entende a importância de incentivar ações que aproximem a população das oportunidades de trabalho. Essa parceria com a Prefeitura reforça nosso compromisso com políticas públicas voltadas à geração de emprego e renda”, afirmou a vereadora Mara Isa Mattos Silveira, que representou a presidência da Câmara Municipal e o deputado federal Miguel Lombardi. TRAMPO LIMEIRA O Trampo Limeira é uma plataforma digital gratuita, onde o candidato pode se cadastrar, preencher seu currículo e buscar vagas com base em critérios personalizados como área de atuação, faixa salarial, escolaridade e se a vaga é destinada a pessoas com deficiência (PCDs). Já as empresas podem cadastrar suas vagas diretamente, com acesso facilitado aos perfis que mais se encaixam nas exigências. “As vagas são facilmente buscáveis e selecionáveis, com filtros avançados e o recurso de ‘match’ para conectar empresas e candidatos de forma assertiva”, explicou o secretário de Tecnologia e Eficiência, Roger Willians. Além disso, a ferramenta também oferece acesso a cursos gratuitos de qualificação profissional, em parceria com instituições como o Ceprosom, Fundo Social, PAT e outras entidades de ensino. “As pessoas poderão acessar vagas de emprego e também se capacitar com cursos gratuitos oferecidos por instituições parceiras”, afirmou a primeira-dama e presidente do Fundo Social, Luciana Félix. “É um projeto completo de empregabilidade e desenvolvimento humano. É Limeira saindo na frente”, acrescentou o secretário de Valorização e Preparação para o Trabalho, Sidney Pascotto. A plataforma já está disponível e pode ser acessada pelo link: (www.limeira.sp.gov.br/trampolimeira). AÇÃO APROVADA A iniciativa foi bem recebida pelos participantes. Maria Aparecida Santos, de 59 anos, busca recolocação na área de produção. “O mutirão facilita muito o contato direto com as empresas”, comentou. Já Luan Sales, de 23 anos, elogiou a nova plataforma: “Muito interessante, vou fazer o meu cadastro no Trampo Limeira, comentou”. PRESENÇAS Também estiveram presentes no evento os vereadores Lu Bogo e Estevão Nogueira; Domingos Furgione, Marcelo Bueno e Sérgio Sterzo, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico; os secretários municipais Bruno Cunha, Thiago Guimarães e Alexandre Ferrari; o presidente do Ceprosom, Dimas Peruzza; a diretora do Procon, Carolina Pontes; o consultor de Negócios do Sebrae, Anderson Santos; e o presidente do Sicomércio, Martim Medeiros.   Foto: Prefeitura de Limeira

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Santa Bárbara d’Oeste oferece 1.226 vagas de emprego

A Prefeitura de Santa Bárbara d’Oeste, por meio do Desenvolve Santa Bárbara, disponibiliza 1.226 vagas de emprego em diversas áreas de atuação. As oportunidades abrangem candidatos alfabetizados, com ensino fundamental, médio, cursos específicos, graduação e também pessoas com deficiência (PCDs). As vagas podem ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio. Os interessados devem encaminhar e-mail para empregos@santabarbara.sp.gov.br, informando no assunto o nome da vaga desejada e, no corpo da mensagem, os seguintes dados: nome completo, CPF, RG e currículo atualizado. Outra opção é o atendimento presencial no Desenvolve Santa Bárbara, localizado no Villa Multimall (Rua do Ósmio, 975 – paralela à Avenida Santa Bárbara). Para esse atendimento, é necessário apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho (física ou digital). O setor funciona de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato pelo telefone (19) 3499-1015. Confira abaixo a relação completa de vagas disponíveis: Vagas para alfabetizado Açougueiro (a), Açougueiro de desossa, Auxiliar de serviços gerais, Ajudante de cozinha, Ajudante confecção, Ajudante de expedição, Ajudante de jardinagem, Ajudante de pedreiro, Ajudante de produção, Ajudante geral, Ajudante geral/ serralheiro, Ajudante geral de tapeçaria, Atendente, Atendente de balcão, Atendente de restaurante, Atendente de lanchonete, Auxiliar de costura, Auxiliar de cozinha, Auxiliar de expedição, Auxiliar de limpeza, Auxiliar de manutenção, Auxiliar de manutenção predial, Auxiliar de produção, Auxiliar de serviços gerais, Auxiliar nos serviços de alimentação, Balconista, Balconista de padaria, Caseiro, Costureira (o), Cozinheiro (a), Cromador, Embalador, Empregada doméstica, Encarregado predial, Esmerilhador, Jardineiro, Instalador de rede de telecomunicações Jr, Jardineiro, Lavador de carros, Líder de jardinagem, Mecânico de manutenção, Mecânico de manutenção predial, Mecânico de manutenção industrial, Medidor/ conferente, Mecânico de auto, Meio oficial de cozinha, Montador de acessórios veicular, Motorista, Motorista de caminhão, Motorista de ônibus, Operador de furadeira radial, Operador (a) de caixa, Operador (a) de máquina costura industrial, Operador de forno leve, Operador de lavadora, Operador de máquina de endireitar, Operador de máquinas, Operador de torno CNC, Operadora de caixa, Operadora de máquinas, Padeiro (a), Pedreiro, Pintor, Pintor eletrostática (a pó), Pintor industrial, Pizzaiolo (a), Promotor, Porteiro (a), Repositor (a) de mercadorias, Revisor (a), Revisor (a) de tecidos, Serralheiro, Serralheiro industrial, Serralheiro/ montador, Servente de pedreiro, Serviços gerais, Soldador, Soldador TIG, Tecelão (ã), Torneiro mecânico, Trabalhador rural I, Urdidor, Vendedor (a), Vendedor (a) externo. Vagas para ensino fundamental (1º grau) Açougueiro (a), Ajudante de açougue, Ajudante de cozinha, Ajudante de montagem, Ajudante de motorista, Ajudante de montagem de andaimes, Ajudante de pedreiro, Ajudante de produção, Ajudante de mecânico de manutenção e instalação, Ajudante de Tecelão, Ajudante geral, Ajudante/ Auxiliar de jardinagem, Armador, Atendente de restaurante, Ajudante de serralheiro, Atendente de loja, Auxiliar de corte, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de expedição, Auxiliar de limpeza, Auxiliar de manutenção, Auxiliar de rebarbação, Auxiliar de serviços gerais, Auxiliar de via permanente, Auxiliar de usinagem/produção, Balconista de frios, Balconista de padaria, Caixa/ atendente, Caldeireiro, Costureira (o), Contramestre, Cortador (a), Dobrador de chapas, Encanador industrial, Encanador, Expedidor, Fresador, Forneiro, Instalador de esquadrias de alumínio e vidro, Líder de produção, Mandrilhador fresador convencional, Marceneiro, Mecânico de manutenção, Meio oficial de mecânico, Motorista, Motorista de Ônibus, Montagem de andaimes, Oficial de manutenção, Operador de torno CNC , Operador de conicaleira, Operador (a) de máquina, Operador (a) de caixa, Pedreiro (a), Preparador de peças cromoduro, Pintor, Pintor industrial, Preparador e operador de torno CNC, Programador e operador de torno cnc, Repositor (a) de hortifrúti, Revisor (a) de tecidos, Serviços gerais, Soldador, Street vendedor (a), Tapeceiro, Torneiro Mecânico/Meio Oficial, Vendedor (a). Vagas para ensino médio (2º grau) ½ Oficial de mecânico de manutenção, ½ Oficial serralheiro/ Serralheiro, Açougueiro Ajudante de açougue, Ajudante de expedição, Ajudante geral, Ajudante geral de marmoraria, Ajudante de eletricista, Ajudante de produção, Assistente de expedição, Assistente de loja, Assistente de vendas, Assistente de administrativo, Assistente de faturamento (E-commerce), Atendente, Atendente de balcão, Atendente de vendas, Auxiliar de corte, Auxiliar de produção, Auxiliar de vendas, Auxiliar de depósito, Auxiliar de expedição, Auxiliar de expedição/ recebimento, Auxiliar de limpeza, Auxiliar de manutenção, Auxiliar de montagem, Auxiliar de produção, Auxiliar de loja/vendas, Balconista, Caixa/atendente, Caldeireiro, Consultor (a) de vendas internas, Consultor (a) de negócios, Conferente, Contramestre, Desenhista Projetista, Empacotador (a), Fiscal de prevenção de perdas, Instalador/ Montador, Jovem aprendiz, Líder de Açougue, Mecânico de manutenção, Mecânico de manutenção: curso técnico em mecânica, Mecânico industrial, Mecânico montador, Motorista, Operador (a) de caixa, Operador (a) de cartão, Operador (a) de loja, Operador de máquina de endireitar, Operador de torno CNC, Operador logístico, Operador (a) de empilhadeira, Operador (a) de loja II, Operador (a) de Mercearia, Pedreiro, Piloteira, Pintor industrial, Promotor (a) de vendas, Recepcionista, Repositor (a), Repositor (a) de frios, Revisora, Serviços gerais/ auxiliar mecânico, Serralheiro, Subgerente, Técnico de manipulação, Técnico de manutenção, Tesoureiro (a), Torneiro mecânico convencional, Vendedor (a), Vendedor (a) interno, Vendedor (a) interno/ externo, Vendedor (a) externo (PAP), Zelador. Vagas que exigem cursos Ajudante de manutenção: curso de mecânico, pneumática e hidráulica, Ajudante de mecânica: curso de mecânica, Ajudante de produção: curso de metrologia e leitura e interpretação de desenhos, Auxiliar de farmácia: curso na área de logística, informática e/ou farmácia, Auxiliar de manutenção: curso de eletricista, Auxiliar de manutenção predial: curso de NR35, Auxiliar de mecatrônica: curso técnico em mecatrônica, Auxiliar de mecânico de manutenção C: curso de manutenção automotiva, Cilindrista: curso de caldeira, Consultora de vendas: curso na área de beleza e estética, Desenhista: curso técnico em edificações, Eletricista: curso de elétrica, Eletricista: curso de NR10 e NR35, Estagiário (a) de segurança do trabalho: curso técnico de segurança do trabalho, Mecânico: curso de mecânica, Mecânico de empilhadeiras: curso de operador de empilhadeira, Mecânico (a) de empilhadeira: curso de mecânico, Mecânico de manutenção: curso de mecânico de manutenção, Montador (a) elétrico: curso básico em elétrica, Motorista Carreteiro: curso de Mopp, Motorista munck: curso de operador de munck, Motorista de micro-ônibus: curso de transporte de passageiros, Motorista de ônibus: curso de transporte de passageiros, Motorista de van: curso de transporte de passageiros, Oficial de manutenção: curso de NR35, Operador (a) carregadeira/ escavadeira: curso de operador de máquinas pesadas, Operador (a) de

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Mutirão de Empregos vai oferecer mais de 600 vagas efetivas e temporárias em Limeira

Interessados devem comparecer com documentos pessoais e currículo atualizado O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) recebe nesta terça-feira (21), das 13h às 19h, um mutirão de empregos com oportunidades efetivas e as tradicionais vagas temporárias de fim de ano. Até esta segunda-feira (20), 637 vagas estão confirmadas no evento, mas a expectativa é de que esse número aumente, já que as empresas ainda podem se cadastrar. O evento é organizado pela Prefeitura de Limeira, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, em parceria com a Câmara Municipal, a Escola Legislativa e o programa Emprega Limeira. Conta também com o apoio das Secretarias de Valorização e Preparação para o Trabalho, de Comunicação, do Ceprosom, da Acil e do Sicomércio. Segundo a organização, mais de 45 empresas participarão do mutirão, representando diversos setores, como comércio, indústria e serviços. A cerimônia de abertura do evento está marcada às 12h. Na ocasião, será lançada a plataforma digital Trampo, ferramenta desenvolvida pela Secretaria de Tecnologia e Eficiência, em parceria com outras pastas e com o Fundo Social, para conectar candidatos e empresas de forma prática e rápida. A participação é gratuita e não requer agendamento. Os interessados devem comparecer com documentos pessoais e currículo atualizado. SERVIÇO Mutirão de Empregos 21 de outubro (terça-feira) Das 13h às 19h PAT – 1º andar do Pátio Office (Pátio Limeira Shopping) Rua Tiradentes, 1.366 – Centro   Foto: Prefeitura de Limeira

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Pesquisa revela que empresas de Campinas priorizam disponibilidade de horário e experiência prévia em feirões de emprego

O levantamento foi realizado pela Secretaria de Trabalho e Renda de Campinas, com base nas respostas de 864 participantes e 54 empresas As empresas participantes das últimas quatro edições do Feirão de Emprego e Oportunidades de Campinas apontaram que os principais critérios na hora de contratar são a disponibilidade de horário e a experiência prévia. O levantamento foi realizado pela Secretaria de Trabalho e Renda de Campinas, com base nas respostas de 864 participantes e 54 empresas. A margem de erro é de três pontos percentuais e o índice de confiança, de 95%. De acordo com o estudo, o fator mais valorizado pelos recrutadores é a disponibilidade de horário, mencionada por 47% das empresas. Em seguida, aparece a experiência prévia, citada por 25%. Já a formação acadêmica ou educacional específica foi considerada essencial por 9% dos entrevistados, enquanto 7% destacaram habilidades interpessoais e outros fatores como decisivos. Por fim, 5% mencionaram as habilidades técnicas como o principal critério. O secretário de Trabalho e Renda de Campinas, Paulo Sérgio de Andrade, destacou que os resultados ajudam a aprimorar as políticas públicas de emprego. “Os resultados mostram que os Feirões continuam sendo uma política pública eficaz de aproximação entre trabalhadores e empregadores, além de oferecer subsídios técnicos importantes para o aprimoramento das próximas edições.” O levantamento também aponta que as empresas valorizam candidatos adaptáveis e com histórico de trabalho relevante, mas estão dispostas a contratar profissionais sem experiência, desde que tenham disponibilidade para o trabalho. Nesses casos, a aposta é investir em capacitação e treinamento após a contratação. Mesmo assim, a experiência profissional segue sendo um diferencial importante, enquanto o interesse em ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho permanece como um dos principais impulsos entre os candidatos que participam dos feirões. Potencial de contratação O levantamento feito pela área técnica da Secretaria de Trabalho e Renda apontou ainda que as empresas declararam ter o potencial para preencher 33% das vagas ofertadas dos últimos quatro Feirões contratados. O número poderia ser maior dado a grande quantidade de vagas que são oferecidas. Algumas variáveis que aparecem ao longo do processo seletivo podem explicar esse movimento. São fatores que atrapalham a contratação, tais como: Falta de comunicação ou comunicação inadequada durante as entrevistas; Nervosismo ou inadequação de postura durante o processo seletivo; Inexistência de “soft skills” esperadas; Não demonstração de motivação genuína para a função; Desistência do processo por parte do candidato; Limitações sociais que impeçam o candidato de seguir com o processo seletivo, tais como dificuldade de transporte/locomoção até o local das entrevistas; Perfil das empresas A pesquisa também traçou um perfil médio das empresas que atuam nos feirões.  A maior parte, 79%, são consideradas empresas de grande porte. As empresas de médio porte são 14% e as de pequeno porte 7%, o que demonstra que os feirões atraem, principalmente, organizações com maior capacidade de absorção de mão de obra. Isso representa um ponto forte para a oferta de vagas em volume. A demanda das empresas de Campinas nos feirões, considerando o recorte estudado, reflete o perfil econômico da cidade, uma vez que, concentra a oferta de vagas no setor de Serviços, que representa pouco mais de 72% do PIB municipal. Perfil dos participantes Entre as pessoas que participaram das últimas edições dos feirões, 53% são homens e 46% mulheres; 1% dos entrevistados assinalaram a opção ‘prefiro não dizer e não-binário’. A idade média dos participantes é de 40 anos. A metade dos entrevistados tem ensino médio completo; seguido de 14% que contam com ensino superior completo, 12% ensino médio incompleto; 11% ensino superior incompleto; 8% ensino fundamental completo; 4% fundamental incompleto e 2% contam com pós-graduação. Quanto à cor/etnia, a maioria dos entrevistados se autodeclara Pardo (41%) ou Branco (42%), com uma presença significativa de pessoas Pretas (15%). O nível de escolaridade mais comum é o Ensino Médio Completo (50%).   Foto: Prefeitura de Campinas

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PAT de Americana anuncia 500 vagas de emprego

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Americana disponibiliza 500 vagas de emprego. Os interessados podem comparecer pessoalmente à Rua Anhanguera, nº 40, Centro, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. Para cadastro de currículo e manifestação de interesse em vaga de emprego, o procedimento pode ser feito pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site www.gov.br/pt-br/servicos/obter-a-carteira-de-trabalho. Já para os interessados nas vagas de Estágio e Jovem Aprendiz, o atendimento é feito exclusivamente de forma presencial no posto O Posto de Atendimento ao Trabalhador também oferece atendimento pelo telefone/WhatsApp (19) 3461-0289. VAGAS DE EMPREGO Açougueiro – Sem Experiência 6 Ajudante de Eletricista – Com Experiência 2 Ajudante de Embalador – Sem Experiência 3 Ajudante de Jardinagem – Sem Experiência 3 Alimentador de Linha de Produção – Com Experiência 2 Alimentador de linha de Produção – Sem Experiência 7 Armazenista – Sem Experiência 5 Assistente Administrativo –Sem Experiência 1 Assistente de Vendas – Com Experiência 1 Assistente de Vendas – Sem Experiência 1 Atendente de Balcão – Sem Experiência 8 Atendente de Lanchonete – Com Experiência 4 Atendente de Loja – Com Experiência 14 Atendente de Padaria – Sem Experiência 1 Atendente de Restaurante – Com Experiência 4 Auxiliar Administrativo – Com Experiência 1 Auxiliar Administrativo – Sem Experiência 1 Auxiliar de Confecção – Com Experiência 1 Auxiliar de Cozinha – Com Experiência 11 Auxiliar de Cozinha – Sem Experiência 14 Auxiliar de Estoque – Com Experiência 1 Auxiliar de Expedição – Sem Experiência 5 Auxiliar de Limpeza – Com Experiência 10 Auxiliar de Limpeza – Sem Experiência 8 Auxiliar de Manutenção elétrica e Hidráulica – Com Experiência 1 Auxiliar de Operações de Logística – Com Experiência 10 Balconista – Sem Experiência 12 Balconista de Frios – Sem Experiência 4 Balconista – Sem Experiência 5 Barman – Sem Experiência 5 Camareira de Hotel – Sem Experiência 3 Carregador de Descarregador de Caminhões – Sem Experiência 2 Chefe de Bartander – Sem Experiência 1 Chefe de Limpeza – Com Experiência 4 Chopeiro – Com Experiência 6 Churrasqueiro – Sem Experiência 2 Consultor de Vendas – Com Experiência 10 Consultor de Vendas – Sem Experiência 4 Cozinheiro – Com Experiência 16 Cumim – Sem Experiência 6 Desenhista Projetista – Com Experiência 1 Eletricista – Com Experiência 3 Eletricista de Instalações – Com Experiência 5 Encanador – Com Experiência 2 Estoquista – Com Experiência 5 Estoquista – Sem Experiência 2 Estoquista PCD – Sem Experiência 1 Faxineiro – Sem Experiência 2 Fiscal de Loja – Com Experiência 3 Garçom – Sem Experiência 16 Gerente Comercial – Com Experiência 1 Gerente Comercial – Sem Experiência 1 Gerente de Restaurante – Com Experiência 1 Lavador de Veículos – Sem Experiência 3 Letristas de Veículos de Máquinas Operatrizes – Com Experiência 1 Mecânico de Manutenção – Com Experiência 1 Mecânico de Manutenção e Instalação – Sem Experiência 2 Mecânico Diesel – Com Experiência 2 Modelista de Roupa – Com Experiência 1 Montador – Sem Experiência 1 Montagem de Pasta de Tecidos – Sem Experiência 1 Motorista – Com Experiência 1 Motorista Entregador – Sem Experiência 1 Oficial de Serviços Gerais de Manutenção Edificações – Com Experiência 12 Oficial de Serviços Gerais de Manutenção Edificações – Sem Experiência 15 Operador de Acabamentos – Sem Experiência 1 Operador de Caixa – Com Experiência 12 Operador de Caixa – Sem Experiência 4 Operador de Caixa PCD – Sem Experiência 1 Operador de Eletromecânica – Com Experiência 1 Operador de Empilhadeira – Com Experiência 6 Operador de Loja – Com Experiência 4 Operador de Máquina Fixa – Com Experiência 1 Operador de Máquinas – Com Experiência 3 Operador de Roçadeira – Sem Experiência 12 Operador de Vendas – Com Experiência 1 Pintor Eletrostático – Com Experiência 1 Ajudante Eletrostático – Com Experiência 1 Pizzaiolo – Com Experiência 2 Promotor de Vendas – Sem Experiência 5 Recepcionista Secretária – Com Experiência 1 Repositor – Sem Experiência 1 Repositor de Mercadoria – Com Experiência 3 Repositor de Mercadoria – Sem Experiência 4 Retificador – Sem Experiência 1 Revisor de Tecidos – Com Experiência 2 Servente de Limpeza – Com Experiência 4 Soldador – Com Experiência 1 Soldador – Sem Experiência 1 Subchefe de Cozinha –Com Experiência 1 Subgerente de Restaurante – Com Experiência 4 Técnico do Mobiliário – Sem Experiência 1 Técnico em Automação Industrial – Com Experiência 1 Torneiro Mecânico – Com Experiência 1 Vendedor Interno – Com Experiência 25 Vigia – Sem Experiência 20 Zelador de Edifício –Com Experiência 1 VAGAS DE JOVEM APRENDIZ Arco Administrativo 22 Arco Comércio e Varejo 2 Arco Logística 5 Arco Produção 3 VAGAS DE ESTÁGIO Estágio em Administração 17 Estágio na Área da Saúde 1 Estágio em Comunicação 1 Estágio em Engenharias 4 Estágio para Ensino Médio 8 Estágio de Moda 1   Foto: Prefeitura de Americana

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Campinas promove 23ª edição do Feirão de Emprego com mais de 900 vagas nesta sexta-feira (17)

Serão oferecidas mais de 900 vagas de emprego, sendo 250 oportunidades de contratação imediata para moradores de Campinas e cidades da região A Prefeitura de Campinas, por meio da Secretaria de Trabalho e Renda, promove nesta sexta-feira, 17 de outubro, a 23ª edição do Feirão de Emprego e Oportunidade, no bairro Padre Anchieta. O evento acontece no Centro Cultural Maria Monteiro, localizado na Rua Dom Gilberto Pereira Lopes, 412, das 9h às 16h, com distribuição de senhas para o atendimento ao público. Ao todo, serão oferecidas mais de 900 vagas de emprego, sendo 250 oportunidades de contratação imediata para moradores de Campinas e cidades da região. Empresas participantes e setores com vagas abertas As 250 vagas imediatas estão distribuídas entre empresas de diversos setores, como: Poupatempo, C&A, Giga Atacado, Pet Camp, OXXO, Royal Palm Plaza, Supermercado Calegaris, Trop Sabor/Dan Agro, ATGB Sistemas, Dismotor, DM Vidros, Esplane, Fox Quality, Hotel Premium, Reman e Rocha Auto Peças. As oportunidades contemplam cargos operacionais, administrativos e de serviços, com diferentes níveis de escolaridade. Faixa salarial e escolaridade exigida A menor remuneração é de R$ 1.518, para a função de técnico de manutenção e instalação de CFTV, cerca elétrica, infraestrutura e alarmes, que exige ensino médio completo. Já o maior salário é de R$ 2.704,29, oferecido pelo Royal Palm Plaza, para a função de cozinheiro, também com ensino médio completo como requisito. Entre os destaques está a oferta de 21 vagas para atendente de lojas e mercados na rede OXXO, com salário de R$ 1.983 e exigência de ensino fundamental completo. O que levar para participar?  Os candidatos devem comparecer ao feirão com:   Documento oficial com foto Currículo impresso Carteira de trabalho (física ou digital) Carta de encaminhamento (para quem já fez cadastro prévio) Cadastro antecipado no CPAT Não é necessário esperar o dia do feirão para se cadastrar. O trabalhador pode se inscrever previamente pelo:   Portal Emprega Brasil (clique aqui) Aplicativo da Carteira de Trabalho Digital Unidades do CPAT Centro ou dos postos Agiliza Campo Grande e Ouro Verde O cadastro antecipado agiliza o atendimento e pode gerar encaminhamentos prévios para entrevistas no próprio feirão. As vagas disponíveis podem ser consultadas no site oficial do CPAT: cpat.campinas.sp.gov.br. Importante: na sexta-feira, dia do feirão, não há atendimento presencial nas unidades do CPAT Centro e do Agiliza Campo Grande e Ouro Verde, já que as equipes estarão dedicadas ao evento. Serviço – 23º Feirão de Emprego e Oportunidade Local: Centro Cultural Maria Monteiro – Rua Dom Gilberto Pereira Lopes, 412, Padre Anchieta Data: Sexta-feira, 17 de outubro Horário: Das 9h às 16h Atendimento: Distribuição de senhas no local   Foto: Prefeitura de Campinas

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Prefeitura de Artur Nogueira promove processo seletivo com 200 vagas de emprego

Seleção acontece no dia 28 de outubro, na Casa da Juventude, com vagas para homens e mulheres; interessados devem retirar carta de encaminhamento no PAT até o dia 27 A Prefeitura de Artur Nogueira, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Juventude, realizará um grande processo seletivo com 200 vagas de emprego no próximo dia 28 de outubro (terça-feira). A ação acontecerá das 9h às 11h, na Casa da Juventude, localizada na Rua João Luiz Machado, nº 373, Jardim Bela Vista II. As vagas são destinadas a homens e mulheres para o setor de produção, além de oportunidades específicas para pessoas com deficiência (PCD). Participarão do processo as empresas Expert, Actual, Velling, People e Seara, ampliando as chances de contratação imediata. O atendimento será realizado mediante a entrega de senhas, para garantir a organização e o bom andamento da seleção. Para participar, os interessados devem retirar a carta de encaminhamento até o dia 27 de outubro, no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado no Poupatempo (Rua Alice Pereira Mansur, nº 51, Jardim Amaro). De acordo com a Secretaria, o objetivo da iniciativa é aproximar empresas e profissionais do município, fomentando o acesso ao mercado de trabalho e o desenvolvimento econômico local.   Foto: Prefeitura de Artur Nogueira

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Black Friday e Natal devem abrir mais de 500 mil vagas temporárias; saiba se candidatar

Estimativa é de aumento de 7,5% nas contratações, entre outubro e dezembro, em relação ao mesmo período de 2024 A Black Friday, Natal e início das férias escolares devem impulsionar a abertura de 535 mil contratos de trabalho temporário, entre os meses de outubro e dezembro deste ano. A estimativa é da Asserttem (Associação Brasileira do Trabalho Temporário). O número representa crescimento de 7,5% em relação ao mesmo período do ano passado. As contratações devem ser puxadas pelo setor da indústria (50%), seguido pelo de serviços (30%) e comércio (20%). Segundo a associação, a expectativa é que o segundo semestre deste ano encerre com mais de 1 milhão de contratações temporárias, estimuladas pelas datas sazonais. Além da oportunidade de começar ou retornar ao mercado de trabalho, o contrato temporário tem taxa média histórica de efetivação cerca de 20%. “O trabalho temporário é uma porta de entrada ao mercado de trabalho. Muitas empresas oferecem o treinamento necessário, e quando o profissional se mostra dedicado, proativo e comprometido, há grandes chances de efetivação”, afirma Alexandre Leite Lopes, presidente da Asserttem. O que é vaga temporária O trabalho temporário é um regime especial de contratação que permite às empresas atender às demandas em períodos de maior movimentação. De acordo com o presidente da Asserttem, é uma alternativa que garante flexibilidade, agilidade e segurança jurídica às empresas e formalização e oportunidades de renda aos trabalhadores. Em muitas funções, não é exigida experiência prévia ou formação específica, e diversas empresas investem na capacitação e qualificação desses trabalhadores. Desempenho do setor Entre julho e setembro, o país registrou cerca de 624 mil contratações temporárias, o que representa um aumento de 2% em relação ao mesmo trimestre de 2024. Os setores que mais contribuíram para esse crescimento foram o agronegócio, a indústria e a logística, que mantêm o trabalho temporário como uma ferramenta estratégica para atender à sazonalidade. Como funciona O trabalho temporário é um tipo de contratação com prazo de duração determinado. Nesse caso, o vínculo entre empregador e empregado não é permanente. Muitas empresas e companhias adotam esse tipo de contrato para atender alguma demanda específica, principalmente em datas festivas. Os funcionários têm os seus direitos assegurados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assim como os trabalhadores fixos. Eles são contratados pelo mesmo regime e também possuem a carteira assinada. O prazo do contrato não pode exceder 180 dias, consecutivos, ou não. Caso necessário, o período de trabalho pode ser prorrogado por, no máximo, 90 dias a mais, totalizando 270 dias. Para validar a prorrogação, a empresa precisa justificar a causa para ser avaliada a necessidade. Mesmo com uma previsão de término de contrato, o trabalhador tem assegurado por lei diversos direitos. Entre eles: remuneração equivalente à recebida pelos empregados da mesma categoria; pagamento de férias proporcionais; Fundo de Garantia do Tempo de Serviço; benefícios e serviços da Previdência Social; Seguro de acidente de trabalho; décimo terceiro proporcional; e descanso semanal remunerado. Como se candidatar Para conquistar uma oportunidade temporária, de acordo com a Asserttem, o trabalhador precisa mostrar o que pode oferecer à empresa em termos de competência e experiência profissional, já que as organizações buscam profissionais responsáveis e comprometidos com o negócio. “Uma dica é que o profissional entenda quais são as suas habilidades e busque uma empresa alinhada ao seu perfil, já que os contratantes procuram pessoas com disponibilidade e engajamento para o trabalho, dedicadas e com vontade de aprender”, afirma a associação. Por meio do site da Asserttem (asserttem.org.br) é possível acessar agências oficiais de trabalho temporário registradas no Ministério da Economia. Onde encontrar as vagas temporárias Site da Asserttem No site da Associação Brasileira de Trabalho Temporário é possível conferir as agências disponíveis por estado e região. LinkedIn O LinkedIn é uma rede social profissional e que pode oferecer resultados para buscas por vagas temporárias. Para conferir as vagas no site, o usuário deve digitar “trabalho temporário” no campo de busca da plataforma. Ministério do Trabalho O site Emprega Brasil, do Ministério do Trabalho, também possui um buscador de vagas cadastradas em todo o país. Ao preencher a ocupação e selecionar os filtros, é possível encontrar vagas que atendem melhor as expectativas de quem utiliza a plataforma. Outras plataformas bne.com.br br.indeed.com catho.com.br empregos.com.br employer.com.br infojobs.com.br luandre.com.br vagas.com.br   Fonte: R7 Foto: DENNY CESARE/CÓDIGO19/ESTADÃO CONTEÚDO

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