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Categoria: Oportunidades

PAT de Hortolândia divulga 253 vagas de emprego

Órgão da Prefeitura está com 240 vagas para operador de telemarketing receptivo; há também vagas para outros cargos    Você sabe se comunicar com clareza? Tem empatia e controle emocional para atender consumidores? Se você gosta de fazer esse serviço, o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), órgão da Prefeitura de Hortolândia, está com 253 vagas de emprego. Dessas, 240 são para operador de telemarketing receptivo. Há também vagas para operador de caixa, motorista de caminhão e outras funções (confira o quadro abaixo). Todas as vagas são no município. Quem se interessou por alguma das vagas, pode candidatar-se de forma on-line no portal Emprega Brasil (CLIQUE AQUI). Quem preferir, pode candidatar-se presencialmente no PAT de Hortolândia, que fica na Praça de Atendimento do Paço Municipal, localizado na rua Professora Celina Franceschini Bueno, 100, Jardim Metropolitan. O órgão funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h30. Para candidatar-se presencialmente, os interessados devem apresentar Carteira de Identidade, Cadastro de Pessoa Física (CPF) e Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) nos formatos físico (em papel) ou digital. Currículo e comprovante de residência são documentos opcionais, e cuja apresentação não é obrigatória. O PAT de Hortolândia reforça que as vagas ficam disponíveis até as datas limites, ou até os limites de candidatos estabelecidos pelos empregadores forem atingidos. MAIS DE 3.000 ADMISSÕES Além das vagas divulgadas pelo PAT, a Prefeitura de Hortolândia estimula a geração de emprego por meio do evento Encontro Mensal de Emprego. Neste mês já foram realizados encontros nos dias 11/09, em parceria com a empresa farmacêutica EMS, e 17/09. Nesta segunda-feira 28/09, acontece mais um encontro, também em conjunto com o Mercado Livre. Além do Encontro, a Prefeitura também tem realizado o Feirão de Empregos. Os eventos têm impactado positivamente na geração de emprego na cidade. Prova disso é que, de acordo com dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do governo federal, Hortolândia registrou mais de 3.000 admissões em junho, com saldo de 528 vagas de emprego. Confira abaixo os requisitos, valores dos salários, locais de trabalho e as datas limites das 253 vagas de emprego divulgadas pelo PAT de Hortolândia: Cargo  PcDs inclusas Vagas Escolaridade Experiência Salário Local de trabalho Data limite Operador de telemarketing receptivo Não 40 Ensino Médio completo Não exigida A combinar Hortolândia 09/10 Motorista de caminhão Não 3 Ensino Fundamental completo Sim A combinar Hortolândia 16/10 Operador de telemarketing receptivo Não 200 Ensino Médio completo Não exigida R$ 1.621,00 Hortolândia 23/10 Operador de caixa Não 4 Ensino Médio completo Sim R$ 2.337,00 Hortolândia 28/10 Balconista Não 2 Não exigida Não exigida R$ 2.220,00 Hortolândia 28/10 Fiscal de loja Não 2 Ensino Fundamental completo Sim R$ 2.680,00 Hortolândia 28/10 Operador de empilhadeira Não 1 Ensino Fundamental completo Sim R$ 2.476,00 Hortolândia 28/10 Embalador Não 1 Não exigida Não exigida R$ 2.100,00 Hortolândia 28/10

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Empresas de Piracicaba abrem mais de 250 vagas a partir de segunda-feira (28)

Funções estão distribuídas em 70 cargos; interessados podem se inscrever pelo Painel de Vagas, no site da Prefeitura Quem está em busca de emprego em Piracicaba pode se candidatar a uma das 264 vagas que estarão abertas a partir de segunda-feira, 28/09, pelo Centro de Apoio ao Trabalhador (CAT), da Prefeitura de Piracicaba. As funções são para atuação em empresas do município e da região. As vagas com maior número de oportunidades são para atendimento ao cliente, com 25 vagas; operador de loja que oferece 20 vagas; ajudante de fundição com 15 vagas; balconista, maçariqueiro, operador de ponte rolante, pedreiro e vigia com 10 vagas cada. Também há oportunidades para motorista entregador e consultor de vendas, com oito vagas cada; ajudante de cozinha com sete vagas; auxiliar de linha de produção com seis vagas, entre outras. Entre os maiores salários oferecidos estão os de mecânico diesel (1 vaga), de R$ 4.500; mecânico de manutenção (1 vaga), de R$ 4.000; serralheiro (2 vagas) também R$ 4.000; operador de torno com comando numérico (1 vaga) com salário de R$ 4.000; assistente técnico de vendas (vaga temporária), de R$ 3.800; e operador de máquinas, de R$ 3.549. Em relação aos pré-requisitos pedidos pelas empresas, predominam ensino médio completo, e seis meses de experiência, no mínimo, para algumas vagas. Também aparecem cursos técnicos e capacitações específicas, CNH em diferentes categorias e disponibilidade para viagens e pernoites, dependendo da vaga. PAINEL DE VAGAS As informações detalhadas sobre as vagas que estão disponíveis podem ser consultadas no Painel de Vagas, no site da Prefeitura: piracicaba.sp.gov.br/servicos/painel-de-vagas/. As vagas ficam disponíveis até o limite de encaminhamentos ou podem ser encerradas a qualquer momento, conforme solicitação das empresas contratantes. Os candidatos devem manter seus dados atualizados e verificar atentamente os requisitos de cada oportunidade antes de realizar a candidatura. O CAT (Centro de Apoio ao Trabalhador) está localizado no Térreo 1 do Centro Cívico, na rua Antônio Corrêa Barbosa, 2.233. Outras informações pelo WhatsApp (19) 3437-2221, ou pelo telefone (19) 3431-8500.

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Escolas municipais de Sorocaba e Piracicaba ganham bibliotecas lúdicas do projeto Cantos de Leitura

Projeto do Instituto Cuidare, com patrocínio da Case IH, beneficiará mais de 860 estudantes  do interior paulista com novos espaços dedicados à leitura Duas escolas municipais do interior de São Paulo passarão a contar com novos espaços de leitura, pensados de forma lúdica e criativa para enriquecer o cotidiano escolar de mais de 860 estudantes por meio do projeto Cantos de Leitura. No dia 29 de setembro, às 09h30, a Escola Municipal Dr. Milton Leite Oliveira, em Sorocaba, inaugura sua nova biblioteca. Já no dia 1º de outubro, às 10h, será a vez da Escola Municipal Prof. Humberto de Campos, em Piracicaba, receber o novo espaço dedicado à leitura. Realizado pelo Instituto Cuidare, com patrocínio da Case IH, marca da CNH, por meio da Lei de Incentivo à Cultura do Ministério da Cultura, o projeto transforma espaços das escolas em ambientes planejados para aproximar crianças dos livros e estimular experiências de leitura. Cada biblioteca receberá um acervo de 1.200 livros, que contempla diferentes faixas etárias, além de materiais pedagógicos, brinquedos educativos, jornais, revistas e periódicos. Os recursos também permitem a realização de atividades lúdicas e educativas, ampliando as possibilidades de uso do espaço pelos estudantes. O Cantos de Leitura estimula o hábito da leitura por meio da criação e revitalização de espaços em escolas, cooperativas de reciclagem e comunidades, utilizando o livro como ponto de encontro para educação, socialização e acesso ao conhecimento. A proposta é integrar esses ambientes à rotina das instituições, oferecendo aos estudantes oportunidades de contato com diferentes histórias, autores e gêneros literários, além de atividades que estimulam a criatividade, a autonomia e o pensamento crítico. Dessa forma, os espaços se tornam ambientes de convivência e construção de conhecimento, aproximando a leitura da imaginação, do aprendizado e do lazer. Em Sorocaba, a nova biblioteca será instalada na Escola Municipal Dr. Milton Leite Oliveira, que atende 574 estudantes..“Receber esse espaço de leitura é algo muito significativo para a nossa escola. A gente sabe o quanto a leitura faz diferença na vida das crianças e na aprendizagem, e ter um ambiente preparado para que elas possam estar em contato com os livros, escolher suas histórias e viajar através delas é muito especial. Agradecemos muito essa iniciativa, porque tenho certeza de que esse espaço vai trazer muitos momentos de descoberta, imaginação e aprendizagem para os nossos alunos”, afirma a diretora Juliana Duarte. Em Piracicaba, a iniciativa vai beneficiar 290 alunos e a expectativa é que o novo ambiente seja incorporado às atividades pedagógicas da escola. “A leitura possibilita conhecer outros mundos, realidades, culturas e diferentes formas de pensar e viver. Para as crianças, amplia horizontes, desperta a imaginação e a curiosidade, desenvolve a empatia e contribui para o desenvolvimento da linguagem, da criatividade e do pensamento crítico, formando crianças mais sensíveis e autônomas, capazes de compreender e transformar a realidade em que vivem. Nesse sentido, o projeto Cantos de Leitura se torna tão importante, contribuindo para o desenvolvimento da linguagem, da criatividade e do pensamento crítico e formando crianças mais curiosas, sensíveis e autônomas”, afirma Fabiana Figueiredo de Oliveira, diretora da unidade. O Cantos de Leitura busca democratizar o acesso gratuito à leitura, especialmente para públicos em situação de vulnerabilidade social, e criar oportunidades para que crianças, jovens e adultos desenvolvam uma relação mais próxima e prazerosa com os livros. A metodologia do projeto também prevê atividades em torno do acervo, transformando esses ambientes em espaços de valorização dos indivíduos, estímulo à imaginação e fortalecimento da leitura como ferramenta de inclusão, aprendizado e transformação. “Nosso objetivo é contribuir para a alfabetização e o letramento, aproximando os livros das crianças desde os primeiros anos escolares.Esse trabalho é ainda mais necessário diante dos dados da pesquisa Retratos da Leitura no Brasil, que apontam que 52% dos brasileiros são leitores. Ao criar espaços acolhedores e integrados à rotina pedagógica, fortalece as oportunidades de aprendizagem”, afirma Kátia Rocha, diretora de Projetos do Instituto Cuidare. “Acreditamos que o acesso à educação e à cultura contribui para o desenvolvimento das comunidades. Com o Cantos de Leitura, reforçamos o nosso compromisso de participar do desenvolvimento social das regiões onde estamos presentes como indústria. Mas, além disso, contribuímos com a aproximação da cidade e do campo, abrindo um diálogo sobre a produção dos alimentos que chegam até as mesas das crianças e o impacto do agro no nosso país”, comenta Raquel Montagnoli – head de Sustentabilidade da CNH para América Latina. Sobre o Instituto Cuidare – O Instituto Cuidare é uma organização sem fins lucrativos que acredita no poder da educação como força transformadora para uma sociedade mais justa e inclusiva. Atuamos em escolas públicas de todo o Brasil, criando espaços de leitura, promovendo diversidade cultural e apoiando professores e estudantes no desenvolvimento do seu potencial. Conheça mais sobre nossos projetos em: www.institutocuidare.ong.br Sobre a Case IH A Case IH é líder global em equipamentos e soluções agrícolas, com mais de 180 anos de história e o compromisso de oferecer inovações com propósito, que tornam todas as operações mais produtivas, eficientes e rentáveis. Presente em mais de 160 países, a Case IH apoia produtores profissionais por meio de uma rede dedicada de concessionários e distribuidores experientes. A Case IH oferece equipamentos avançados, tecnologia de precisão integrada e suporte confiável — todos desenvolvidos para ajudar os clientes a maximizar produtividade e desempenho. No Brasil, a Case IH disponibiliza um portfólio completo para otimizar as operações, incluindo colheitadeiras de grãos, colhedoras de cana, além de tratores com uma ampla faixa de potências, pulverizadores autopropelidos e plantadeiras. A Case IH é uma marca da CNH Industrial N.V. (NYSE: CNH). Saiba mais em www.caseih.com. Serviço Inauguração do projeto Cantos de Leitura Sorocaba Escola: Escola Municipal Dr. Milton Leite Oliveira Data: 29 de setembro de 2026 Horário: 9h30 Endereço: Rua Antônio Moreira da Silva, 248 – Brg. Tobias, Sorocaba – SP Piracicaba Escola: Escola Municipal Prof. Humberto de Campos Data: 1º de outubro de 2026 Horário: 10h Endereço: Rua Walter Ramos Jardim, 221 – Jardim Nova Iguacu – Piracicaba – SP Foto:

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Campinas realiza Feirão de Emprego com vagas exclusivas para pessoas com deficiência nesta sexta-feira (25)

Evento será no Ministério Público do Trabalho – Procuradoria Regional do Trabalho da 15ª Região; ação terá atendimento para emissão de laudos pelo IMESC A Secretaria de Trabalho e Renda de Campinas realiza, na sexta-feira, 25 de setembro, das 9h às 16h, o 19º Feirão de Emprego e Oportunidades de 2026, que será exclusivo para pessoas com deficiência (PCDs). A ação integra o Dia D da Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho e será realizada no Ministério Público do Trabalho – Procuradoria Regional do Trabalho da 15ª Região, localizado na rua Pedro Anderson, 91, no Taquaral. Aberto a moradores de Campinas e da região, o Feirão contará com a participação de 16 empresas e disponibilizará 246 vagas. A ação terá triagem realizada pela equipe do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT), processos seletivos e entrevistas presenciais com as empresas. O evento contará com acessibilidade em Libras. Os candidatos serão orientados e encaminhados às oportunidades de acordo com o perfil profissional. “A realização do Dia D mostra a importância da união entre poder público, empresas e instituições para ampliar as oportunidades de trabalho para as pessoas com deficiência. A Secretaria de Trabalho e Renda atua justamente para facilitar essa conexão e garantir que quem procura uma oportunidade tenha acesso às vagas e aos serviços que podem ajudar na sua inserção profissional”, afirma Paulo Sérgio de Andrade, secretário de Trabalho e Renda. Parceria efetiva Para a procuradora do trabalho Danielle Olivares Corrêa, a parceria busca contribuir para além do cumprimento da legislação de cotas. “A parceria do MPT com o CPAT vai além de propiciar o simples cumprimento da cota legal. Trata-se de criar oportunidades reais de inserção e desenvolvimento profissional para as pessoas com deficiência. O maior obstáculo para a inclusão plena muitas vezes não está na infraestrutura física, mas nas barreiras atitudinais, no preconceito velado e na subestimação da capacidade produtiva desses trabalhadores. Iniciativas como esta aproximam as empresas da realidade desse público, desmistificam visões capacitistas e mostram que a verdadeira inclusão transforma o mercado de trabalho ao reconhecer o potencial dessas pessoas”, afirma Danielle. Serviços e atendimento aos trabalhadores Além das oportunidades de emprego, a programação terá atendimentos da Casa do Empreendedor, orientações ao Microempreendedor Individual (MEI), apoio do Sebrae e serviços do Banco do Povo, para ampliar o acesso da população às políticas públicas de geração de renda. O feirão terá ainda a parceria da Organização Internacional para as Migrações (OIM), que oferecerá atendimento e orientações voltadas à população migrante. Emissão de laudos e documentação Nesta edição, equipes técnicas do Instituto de Medicina Social e de Criminologia de São Paulo (IMESC) também participam da iniciativa para a emissão de laudos para fins de trabalho, a partir da análise de documentos médicos anteriores apresentados pelos candidatos no dia do feirão. Os participantes devem levar: Documento oficial com foto Currículo impresso Carteira de Trabalho (física ou digital) Carta de encaminhamento (para quem a emitiu antecipadamente) Laudo atual Empresas participantes Bacio di Latte Centro Médico Coco Bambu CPFL Exclusiva Transporte Turismo Faculdade São Leopoldo Mandic Grupo Pão de Açúcar Good Boom Leroy Merlin Mercado Livre McDonald’s São Vicente Security Segurança e Serviços Superlógica Tecnologias Swissport Cargo Services Brasil Vitória Hotel Cargos e salários O cargo de auxiliar de logística concentra o maior volume de vagas entre as oportunidades ofertadas, com 70 postos disponíveis no Mercado Livre. A função não exige escolaridade mínima e oferece salário de R$ 2.126,00. A maior remuneração desta edição é para o cargo de analista de planejamento financeiro, oferecido pela CPFL. A vaga exige ensino superior completo e conta com salário de R$ 6.287,32. Perfil das vagas As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas profissionais. Todas as vagas disponíveis podem ser consultadas no sistema do CPAT, no site cpat.campinas.sp.gov.br, onde os trabalhadores podem verificar quais se adequam ao perfil. Cadastro e consulta antecipada A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda recomenda que os candidatos façam o cadastramento prévio no sistema do CPAT. O cadastro antecipado facilita o atendimento e amplia as chances de encaminhamento para entrevistas durante o feirão. O cadastro pode ser feito de forma presencial ou digital nos seguintes meios: Unidade CPAT Centro – https://cpat.campinas.sp.gov.br/ Postos Agiliza Campo Grande e Agiliza Ouro Verde – https://campinas.sp.gov.br/sites/agiliza/agiliza-campinas-unidades Portal Emprega Brasil – https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/sistema-nacional-de-emprego-sine/portal-emprega-brasil Aplicativo Carteira de Trabalho Digital – baixar o aplicativo no celular Funcionamento das unidades Os postos Agiliza Campo Grande e Agiliza Ouro Verde funcionarão normalmente no dia do evento. Serviço 19º Feirão de Emprego e Oportunidades de Campinas Data: 25/09 (sexta-feira) Horário: das 9h às 16h Local: Ministério Público do Trabalho – Procuradoria Regional do Trabalho da 15ª Região Endereço: Rua Pedro Anderson, 91 – Taquaral Pesquisa de vagas – cpat.campinas.sp.gov.br   Foto: Divulgação/Prefeitura de Campinas

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Nova rodada do Encontro Mensal de Emprego será na segunda-feira (28) em Hortolândia

Prefeitura de Hortolândia fez parceria com Mercado Livre para oferta de vagas A Prefeitura de Hortolândia realiza mais uma edição do Encontro Mensal de Emprego, em parceria com o Mercado Livre, na segunda-feira (28/09). Esta é a segunda ação em parceria com a empresa varejista. Ao todo, serão oferecidas 500 vagas para auxiliar de logística. De acordo com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, o Encontro atenderá presencialmente apenas as pessoas que tiverem feito seu pré-cadastro pela internet, através do link: www.hortolandia.sp.gov.br/encontromensaldeemprego. Exclusivamente neste mês de setembro, a programação contou com três edições. A Prefeitura realizou o primeiro Encontro de Emprego de setembro no dia 11, numa parceria com a farmacêutica EMS, por meio do Grupo Servsul. Na ocasião, 200 vagas foram ofertadas. Já no dia 27, aconteceu a primeira ação em parceria com o Mercado Livre. “Os três encontros deste mês de setembro representam uma importante estratégia de aproximação entre trabalhadores, empresas e poder público. As ações ampliam o acesso às oportunidades, facilitam o encaminhamento dos candidatos às vagas e fortalecem as políticas de empregabilidade no município. Com encontros regulares, o município consegue oferecer atendimento mais próximo e contínuo à população, contribuindo para a geração de emprego, renda e novas perspectivas profissionais. É uma iniciativa que transforma informação e oportunidade em resultados concretos para os trabalhadores”, salienta o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, Gerson Ferreira.   Foto: Divulgação/Prefeitura de Hortolândia

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Prefeitura de Sorocaba divulga inscritos para o Prêmio de Artes Visuais de 2026

A seleção do prêmio, realizada por profissionais da área de artes visuais, devidamente cadastrados junto à Secult A Prefeitura de Sorocaba, por meio da Secretaria de Cultura (Secult), divulgou, nesta segunda-feira (21), a relação dos 31 artistas inscritos para a edição de 2026 do Prêmio “Prof. Flávio Gagliardi” de Artes Visuais. A iniciativa reconhecerá trabalhos nas áreas de fotografia, pintura, gravura, desenho, videoarte, instalação, performance, objeto e escultura, produzidos entre 2024 e 2025. Viabilizado pela Lei Municipal nº 10.989/2014, o objetivo do Prêmio de Artes Visuais é estimular e difundir a produção dos artistas visuais, além de reunir, fomentar e promover o intercâmbio entre os mesmos, propiciando a reflexão e o aprendizado. Serão premiados até cinco obras, no valor individual de R$ 5 mil. Cada artista pode inscrever somente um trabalho original, datado e inédito. A seleção do prêmio, realizada por profissionais da área de artes visuais, devidamente cadastrados junto à Secult, ocorrerá em duas etapas: Análise e pré-seleção, por meio do material inscrito, e Premiação, mediante exame das obras originais. A relação de artistas participantes do Prêmio “Prof. Flávio Gagliardi” de Artes Visuais 2026 foi divulgada no Jornal do Município desta segunda-feira (21), disponível no link: https://tinyurl.com/jornal210926. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail: flaviogagliardi.soroc@outlook.com. Foto: Prefeitura de Sorocaba

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Prefeitura divulga os aprovados no processo seletivo da Escola de Música de Americana

Os aprovados na segunda fase serão conhecidos na sexta-feira (25) e deverão efetuar a matrícula para o início das atividades no dia 28 de setembro A Prefeitura de Americana, por meio da Secretaria de Cultura e Turismo, publica, nesta segunda-feira (21), a lista dos candidatos aprovados na Primeira Fase do Processo Seletivo 2026 para os grupos musicais da Escola Municipal de Música “Heitor Villa-Lobos”. A relação pode ser consultada no site da Prefeitura, em www.americana.sp.gov.br, clicando no banner sobre o tema.  Os 27 classificados devem comparecer à Escola de Música a partir desta segunda-feira, no dia e horário indicados, para a próxima etapa do processo seletivo, que contempla os grupos musicais de Orquestra Acadêmica, Orquestra Sinfônica, Banda Sinfônica, Grupo de Percussão “Ritmos Brasileiros” e Corda-Coral de Americana “Maestrina Marília Andrade”. Com exceção dos inscritos para cursos de percussão, é importante levar o instrumento musical para os testes e entrevistas. Os aprovados na segunda fase serão conhecidos na sexta-feira (25) e deverão efetuar a matrícula para o início das atividades no dia 28 de setembro. “A Escola Municipal de Música têm caráter formativo, visando ao desenvolvimento musical, artístico e coletivo dos participantes. Os futuros novos alunos vão ingressar em atividades de alto valor cultural conduzidas por um time de professores qualificados”, destacou o secretário de Cultura e Turismo, Vinicius Ghizini. Foto: Prefeitura de Americana

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Campinas realiza Feirão de Emprego com 1,6 mil vagas de 30 empresas na terça (22)

Evento será realizado na Ceasa Campinas com programação temática de início da primavera; candidatos terão triagem, entrevistas e processos seletivos A Secretaria de Trabalho e Renda de Campinas realiza, na terça-feira, 22 de setembro, das 9h às 16h, o 18º Feirão de Emprego e Oportunidades de 2026. Com programação temática de início da primavera, o evento será realizado na Ceasa Campinas, localizada na Rodovia Dom Pedro I, Km 140,5 – Pista Norte. A iniciativa receberá 30 empresas, com a oferta de 1,6 mil vagas em diferentes áreas profissionais. Aberto a moradores de Campinas e da região, o Feirão terá triagem, realizada pela equipe do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT), processos seletivos e entrevistas presenciais com as empresas. Os candidatos serão orientados e encaminhados às oportunidades de acordo com o perfil profissional e os requisitos definidos pelas organizações. “O Feirão é uma das principais ações da Secretaria para aproximar quem está procurando emprego das empresas que estão contratando. Nesta edição, reunimos 30 empresas e 1,6 mil vagas em diferentes áreas, ampliando as possibilidades para trabalhadores com perfis diversos”, afirma o secretário municipal de Trabalho e Renda, Paulo Sérgio de Andrade. Serviços e atendimento aos trabalhadores Além das oportunidades de emprego, a programação terá atendimentos da Casa do Empreendedor, orientações ao Microempreendedor Individual (MEI), apoio do Sebrae e serviços do Banco do Povo, para ampliar o acesso da população às políticas públicas de geração de renda. A edição também terá a parceria da Organização Internacional para as Migrações (OIM), que oferecerá atendimento e orientações voltadas à população migrante. Oportunidades e desenvolvimento Para a presidente da Ceasa Campinas, Walquyria Majevesski, receber o evento também representa uma forma de ampliar a atuação do espaço junto à população. “É uma alegria para a Ceasa Campinas receber novamente o Feirão de Emprego. Queremos ser um espaço que, além de cumprir seu papel no abastecimento, também aproxima pessoas de oportunidades e contribui para o desenvolvimento da nossa cidade. Muitas vezes, um encontro como esse pode representar o começo de uma nova história profissional e de uma nova fase para uma família”, afirma Walquyria. Empresas participantes Basic Telecom C&A CGTech Cor Line Coco Bambu Drogal Esquadricamp Goodbom Supermercado Green Care Grupo Opção Grupo Pão de Açúcar Guima Conseco HospLog GPS Inservice Marcondes Grupo McDonald’s Mercado Livre MRV Onet PP Global RD Saúde – Raia Drogasil Recursus Engenharia Royal Palm Plaza Sigma Port Softrack Spasso Sabores Uniseter KFC Armazém da Maria (Vila Destro) Cargos e salários O cargo de auxiliar de logística concentra o maior volume de vagas entre as oportunidades ofertadas, com 300 postos disponíveis no Mercado Livre. A função exige ensino fundamental completo e oferece salário de R$ 2.207,00. A maior remuneração desta edição é para o cargo de farmacêutico, oferecido pela Drogal. A vaga exige ensino superior completo em farmácia e conta com salário de R$ 4.626,52. Perfil das vagas As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas profissionais. Todas as vagas disponíveis podem ser consultadas no sistema do CPAT, no site cpat.campinas.sp.gov.br, onde os trabalhadores podem verificar quais se adequam ao perfil. Como participar Os interessados em conquistar um emprego devem levar ao Feirão documento oficial com foto, currículo impresso e carteira de trabalho (física ou digital). Quem fizer cadastro antecipado deve levar também a carta de encaminhamento, documento que garante prioridade na entrevista com as empresas. Cadastro e consulta antecipada A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda recomenda que os candidatos façam o cadastramento prévio no sistema do CPAT. O cadastro antecipado facilita o atendimento e amplia as chances de encaminhamento para entrevistas durante o feirão. O cadastro pode ser feito de forma presencial ou digital nos seguintes meios: – Unidade CPAT Centro – https://cpat.campinas.sp.gov.br/ – Postos Agiliza Campo Grande e Agiliza Ouro Verde – https://campinas.sp.gov.br/sites/agiliza/agiliza-campinas-unidades – Portal Emprega Brasil – https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/sistema-nacional-de-emprego-sine/portal-emprega-brasil – Aplicativo Carteira de Trabalho Digital – baixar o aplicativo no celular Funcionamento das unidades O CPAT Centro e os postos Agiliza Campo Grande e Agiliza Ouro Verde não funcionarão no dia do evento, em razão do deslocamento das equipes para o feirão. Serviço 18º Feirão de Emprego e Oportunidades de Campinas Data: 22/09 (terça-feira) Horário: das 9h às 16h Local: Ceasa Campinas Endereço: Rodovia Dom Pedro I, Km 140,5 – Pista Norte Pesquisa de vagas – cpat.campinas.sp.gov.br   Foto: Divulgação/Prefeitura de Campinas

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Desenvolve Santa Bárbara disponibiliza 1.514 vagas de emprego

O Desenvolve Santa Bárbara disponibiliza 1.514 vagas de emprego ao trabalhador (a) a partir desta segunda-feira (21). São oportunidades para alfabetizados, trabalhadores com ensino fundamental e médio, cursos específicos e graduação. Confira a relação completa das vagas: Vagas para analfabeto Auxiliar de Limpeza, Motorista Carreteiro. Vagas para alfabetizado Açougueiro (a), Ajudante de Açougue, Ajudante de Cozinha, Ajudante de Limpeza, Ajudante de Marcenaria, Ajudante de Obras, Ajudante de Produção, Ajudante de Serviços Gerais, Ajudante Geral, Ajudante Geral (Obras), Ajudante Geral/Aprendiz, Ajudante/Servente de Obras, Almoxarife Júnior, Assador de Espetos, Assistente de Mecânico, Atendente, Auxiliar de Açougue, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Higienização de Fábrica, Auxiliar de Jardinagem, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Produção, Auxiliar de Sala de Pano, Auxiliar de Serviços Gerais, Balconista de Açougue, Balconista de Frios, Balconista de Padaria, Caldeirista, Captador (a) de Imóveis, Carpinteiro (a), Caseiro, Chapeiro, Confeiteira (o), Conferente, Corretor (a), Cortador (a), Costureira (o), Cozinheira (o), Cozinheira (o) Industrial, Cozinheiro (a) Industrial, Cozinheiro (a) Sênior, Eletricista de Auto, Empacotadora Pleno, Empregada Doméstica, Esmerilhador/Rebarbador, Expedidor, Faxineiro, Jardineiro, Lavador de Veículos, Marceneiro, Mecânico de Auto, Mecânico de Manutenção de Linha Amarela, Mecânico de Motor (Injeção Eletrônica), Mecânico de Suspensão/Alinhador, Mecânico Diesel B, Montador, Motoboy, Motorista de Caminhão Truck, Motorista de Micro-ônibus, Motorista de Ônibus, Motorista de Van, Motorista Líder, Oficial de Manutenção, Oficial de Obras, Operador (a) de Caixa, Operador (a) de Central de Reciclagem, Operador (a) de Empilhadeira, Operador (a) de Injetora, Operador (a) de Loja – Hortifruti, Operador (a) de Loja – Padaria, Operador (a) de Loja – Reposição, Operador (a) de Máquina, Operador (a) de Máquina Colhedora, Operador (a) de Máquina II, Operador (a) de Máquinas, Operador (a) de Produção, Operador de Cartonagem C, Operador de Forno Leve, Operador de Grua, Operador de Máquina – Pá Carregadeira, Operador de Máquinas Convencionais – Usinagem (Torno), Operador de Ponte, Operador de Roçadeira, Padeiro (a), Pedreiro, Pedreiro (a), Pintor Industrial, Preparador e Operador de Centro de Usinagem, Rebarbador, Repositor (a), Repositor (a) de Hortifrúti, Repositor de Hortifruti, Repositor de Mercearia, Retificador, Revisor (a), Revisor (a) de Tecidos, Revisor de Tecido Plano Acabado, Revisor de Tecidos, Salgadeira, Serralheiro, Soldador, Tecelão, Tecelão (a), Tecelão de Malharia Circular, Torneiro Mecânico, Vendedor (a) Interno. Vagas para ensino fundamental (1º grau): Ajudante de Açougue, Ajudante de Cozinha, Ajudante de Motorista, Ajudante de Produção, Ajudante Geral, Ajudante Geral de Obras, Alimentador de Linha de Produção, Assessor (a) de Atendimento, Atendente, Atendente Balconista, Atendente de Restaurante, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Limpeza – Salão, Auxiliar de Produção, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Transportes, Balconista de Rotisseria, Consultor (a) de Vendas, Costureiro (a), Cozinheira (o), Dobrador de Chapas, Encarregado de Obras, Enfestador, Enfestador/Cortador de Tecidos, Enrolador de Tecido Cru, Faxineiro, Jardineiro, Leiturista, Marceneiro, Mecânico de Contramestre de Tecelagem, Mecânico Industrial, Meio Oficial de Cozinha, Montador (a) de Móveis, Motorista, Motorista de Van/Micro-ônibus, Operador (a) de Empilhadeira, Operador (a) de Loja, Operador (a) de Produção (Prensa/Embalagem), Operador de Bobcat, Operador de Escavadeira, Operador de Tecido Acabado, Operador de Torno Convencional/Torneiro Mecânico, Pedreiro, Preparador de Peças Cromoduro, Rasteleiro, Recepcionista, Repositor, Revisor (a) de Tecidos, Serralheiro Artístico, Supervisor de Produção, Tecelão, Técnico de Manutenção, Trabalhador de Piquete, Trabalhador Rural, Vendedor (a) de Móveis. Vagas para ensino médio (2º grau): Assistente Comercial, Assistente Comercial – Vendas Externas, Assistente de Expedição, Assistente de Loja, Assistente de Oficina, Assistente de PCP, Assistente de Vendas, Assistente Técnico, Atendente de Loja, Atendente I, Atendente Repositora, Auxiliar Administrativo, Auxiliar Administrativo (PCD), Auxiliar de Acabamento, Auxiliar de Açougue, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Cozinha – Apoio Delivery/Jovem Aprendiz, Auxiliar de Eletricista de Manutenção, Auxiliar de Embalagem, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Logística, Auxiliar de Manutenção Elétrica Júnior, Auxiliar de Operações, Auxiliar de Pré-Impressão, Auxiliar de Produção, Auxiliar de Vendas, Auxiliar de Almoxarife, Auxiliar de ADM/Apoio Caixa, Caixa/Atendente, Consultor (a) Comercial, Consultor (a) Comercial de Cursos, Consultor (a) de Vendas, Costureira Industrial, Cozinheira, Desenhista, Desenhista Projetista, Encaixador Gráfico, Estoquista, Estoquista/Repositora, Executivo (a) Comercial, Executivo (a) de Vendas, Fiscal de Prevenção de Perdas, Gerente, Instalador de Sistema de Segurança, Mecânico Diesel, Mecânico Industrial, Mecânico Moleiro, Modelista, Motorista Carreteiro, Motorista de Caminhão III, Oficial de Manutenção, Oficial de Obras, Operador (a) de Caixa, Operador (a) de Caixa – Cafeteria, Operador (a) de Cremalheira, Operador (a) de Loja, Operador (a) de Máquina, Operador (a) de Máquinas, Operador (a) de Produção/Ajudante de Solda, Operador (a) de Tratamento de Superfície, Operador de Adonização – Acabamento, Operador de Injetora, Operador de Loja, Operador e Programador de Centro de Usinagem, Programador e Operador de Centro de Usinagem CNC, Promotor (a) de Vendas, Repositor (a) de Empório, Repositor (a) de Mercearia, Representante de Vendas, SDR Outbound, Serralheiro, Subencarregado (a) de Açougue, Subencarregado (a) de Hortifruti, Subencarregado (a) de Loja, Subgerente, Subgerente de Loja, Técnico de Laboratório/Eletrônico, Técnico em Mecatrônica, Técnico Mecânico, Técnico Mecânico/Eletrônico, Torneiro, Vendedor, Vendedor (a), Vendedor (a) Externo, Vendedor (a) Interno/Externo, Vendedora, Vistoriador (a) Veicular. Vagas que exigem cursos: Atendente de balcão: curso de enfermagem, Colorista: curso de colorista industrial, Coordenador (a) de Pátio: curso técnico em logística, manutenção ou meio ambiente, Encarregado de produção: curso técnico em logística, manutenção ou meio ambiente, Ferramenteiro: curso na área, Gerente de Operações: curso técnico em logística, Mecânico de manutenção linha amarela: curso de MOPP, Motorista de micro-ônibus: curso de transporte de passageiros, Motorista de ônibus: curso de transporte de passageiros, Motorista de Van: curso de transporte de passageiros, Operador (a) de empilhadeira: curso de operador de empilhadeira, Operador de máquinas convencionais – torno: curso na área, Programador de automação: curso técnico em automação industrial ou área correlata, Soldador: curso de solda, Topógrafo: curso na área, Torneiro mecânico: curso na área. Vagas para graduação: Analista Fiscal, Analista de Marketing, Analista de Qualidade Júnior, Assistente Administrativo, Assistente Comercial, Assistente Social Mídia, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Engenharia Civil, Auxiliar de Design Gráfico, Coordenador (a) de Restaurante, Estagiário (a) Contábil, Estagiário (a) de Departamento Pessoal, Estagiário (a) de Engenharia Civil, Gerente de Restaurante, Engenheiro de Automação, Técnico de Fotodepilação, Vendedor Autônomo. Vagas para pessoas com deficiência (PCD): Auxiliar administrativo. Para se candidatar, basta enviar e-mail para

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PAT de Americana disponibiliza 128 vagas de emprego

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Americana disponibiliza 128 vagas de emprego. Os interessados podem comparecer pessoalmente à Rua Anhanguera, nº 40, Centro, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. Para cadastro de currículo e manifestação de interesse em vaga de emprego, o procedimento pode ser feito pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou por este site. Já para os interessados nas vagas de Estágio e Jovem Aprendiz, o atendimento é feito exclusivamente de forma presencial no posto. O Posto de Atendimento ao Trabalhador também oferece atendimento pelo telefone/WhatsApp (19) 3461-0289. VAGAS DE EMPREGO Almoxarife – Com Experiência 1 Analista Contábil – Com Experiência 1 Assistente Administrativo – Com Experiência 1 Auxiliar de Expedição – Sem Experiência 1 Auxiliar de Limpeza – Sem Experiência 2 Auxiliar de Logística – Sem Experiência 44 Faxineiro – Sem Experiência 1 Fresador – Com Experiência 1 Oficial de Serviços Diversos na Manutenção de Edifícios – Sem Experiência 1 Operador de Caixa – Sem Experiência 4 Operador de Caldeira – Com Experiência 1 Operador de Centrífuga de Roupas – Sem Experiência 1 Operador de Centro de Usinagem – Com Experiência 1 Operador de Cobrança – Sem Experiência 5 Passadeira de Roupas – Sem Experiência 1 Porteiro – Com Experiência 1 Repositor de Mercadorias – Sem Experiência 1 Subgerente de Loja – Com Experiência 1 VAGAS DE ESTÁGIO Estágio em Administração 6 Estágio em Educação Física 1 Estágio em Engenharias 3 Estágio em Farmácia/ Química 1 Estágio em Veterinária 4 Estágio para Ensino Médio 10 VAGAS DE JOVEM APRENDIZ Arco Administrativo 17 Arco Comércio e Varejo 5 Arco Logística 7 Arco Produção 5

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A Guarda Municipal de Americana (GAMA) interditou, na manhã desta quarta-feira (7), os acessos a um viaduto após um caminhão colidir contra a parte superior da estrutura na Avenida Antônio Lobo. Segundo a corporação, o veículo estava com altura acima da permitida para a passagem e acabou causando danos ao viaduto. Como medida de segurança, as equipes bloquearam os acessos ao local, incluindo a circulação pela parte superior da estrutura. A Defesa Civil e a Secretaria Municipal de Obras foram acionadas para realizar uma avaliação técnica e verificar as condições do viaduto. Após a análise, serão definidos os reparos necessários e a liberação do trânsito. Motoristas devem utilizar rotas alternativas e respeitar a sinalização implantada na região. -- Facebook: facebook.com/portalvelozoficial Instagram: instagram.com/portalvelozoficial X: x.com/portalvelozoficial Site oficial: portalveloz.com.br #PortalVeloz #AVozdeLimeira #NotíciaComVelocidade
Caminhão colide contra estrutura de viaduto e acessos são interditados em Americana
Um veículo foi atingido por um incêndio na noite desta terça-feira (6) em um estacionamento de automóveis localizado na Avenida Dr. Lauro Corrêa da Silva, em Limeira. Segundo a Polícia Militar, o carro estava estacionado sob uma cobertura quando começou a emitir fumaça e, em seguida, foi tomado pelas chamas. O Corpo de Bombeiros foi acionado e conseguiu controlar o incêndio rapidamente. Imagens apresentadas pelo proprietário do estacionamento mostram que o fogo teria começado de forma aparentemente espontânea. Apenas o automóvel atingido sofreu danos e ninguém ficou ferido. -- Facebook: facebook.com/portalvelozoficial Instagram: instagram.com/portalvelozoficial X: x.com/portalvelozoficial Site oficial: portalveloz.com.br #PortalVeloz #AVozdeLimeira #NotíciaComVelocidade
Carro pega fogo em estacionamento na Av. Dr. Lauro Corrêa da Silva, em Limeira
Um menino com autismo nível 3, que não se comunica pela fala, foi encontrado sozinho e desorientado na manhã desta terça-feira (6) no Cemitério Memorial Parque Jaraguá, no bairro Anhanguera, em São Paulo. Segundo a Polícia Militar, um funcionário do cemitério percebeu que a criança estava desacompanhada, acolheu o garoto e acionou o 190. Como ele não conseguia informar sua identidade, equipes da Cabine Muralha Paulista – Desaparecidos cruzaram suas características com registros de desaparecimento e localizaram um alerta divulgado por um portal da região. A mãe foi encontrada e confirmou que se tratava do filho, que havia desaparecido após ser levado a uma escola municipal de Osasco. O reencontro aconteceu no mesmo dia, com apoio da PM e do Conselho Tutelar. Vídeo: Divulgação/Polícia Militar -- Facebook: facebook.com/portalvelozoficial Instagram: instagram.com/portalvelozoficial X: x.com/portalvelozoficial Site oficial: portalveloz.com.br #PortalVeloz #AVozdeLimeira #NotíciaComVelocidade
PM localiza família de menino autista encontrado sozinho em cemitério de SP
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