O animal apresentou alteração de comportamento nos últimos dias e passou por uma série de avaliações clínicas para investigação do quadro de saúde O Parque Ecológico Municipal “Engenheiro Cid Almeida Franco” – Zoo Americana está realizando, desde o início desta semana, um acompanhamento veterinário intensivo de Belo, um macaco-aranha-de-testa-branca (Ateles marginatus) com aproximadamente 40 anos de idade. O animal apresentou alteração de comportamento nos últimos dias e passou por uma série de avaliações clínicas para investigação do quadro de saúde. Após observação da equipe técnica, Belo foi submetido a exames laboratoriais e de imagem, realizados com apoio do Hospital Veterinário da Faculdade de Americana (FAM), instituição parceira do Parque Ecológico. Os resultados apontaram um processo infeccioso pulmonar, e o animal iniciou imediatamente o tratamento recomendado pelos médicos-veterinários. Atualmente, Belo permanece em uma área reservada do zoológico, preparada especialmente para garantir conforto e bem-estar durante o período de recuperação. O espaço conta com aquecimento e permite que ele permaneça acompanhado pela fêmea da espécie com a qual convive, reduzindo o estresse e favorecendo o acompanhamento diário realizado pela equipe. A médica-veterinária do Parque Ecológico, Michelle Falcade Forti, explica que o monitoramento contínuo é fundamental, especialmente em animais idosos. “Assim que identificamos a alteração comportamental, iniciamos o protocolo de avaliação clínica. Foram realizados exames de sangue e exames de imagem, que nos permitiram identificar o quadro e iniciar o tratamento adequado. O Belo segue sendo acompanhado diariamente e recebendo todos os cuidados necessários para sua recuperação”, destacou Michelle. A diretora da Unidade do Parque Ecológico, a bióloga Silvia Maria de Campos Machado Ortolano, ressaltou o trabalho permanente desenvolvido pela equipe em relação ao bem-estar animal. “O Belo está no Zoo de Americana desde 2021 e é um dos animais mais idosos do nosso plantel. Ele veio do Zoo de Sorocaba, onde chegou em 1990 já adulto. O acompanhamento constante da nossa equipe permite identificar rapidamente qualquer alteração e adotar as medidas necessárias. Esse cuidado individualizado faz parte da rotina do Parque Ecológico e demonstra nosso compromisso com a saúde e a qualidade de vida dos animais sob nossos cuidados”, afirmou Silvia. O Parque Ecológico de Americana mantém protocolos permanentes de medicina preventiva, monitoramento clínico e manejo especializado, garantindo assistência veterinária contínua a todos os animais do local. Foto: Prefeitura de Americana

O projeto de Americana ocupa as páginas 159 a 174 da publicação O projeto “Plante, Colha e Alimente Americana! Hortas Urbanas como fonte de alimento seguro, produção responsável, consumo consciente e a interface com as mudanças climáticas”, vencedor do Prêmio Governador Franco Montoro 2024 na categoria Agricultura Urbana e Periurbana, passou a integrar a publicação oficial “Prêmio PMVA Governador Franco Montoro 2024 para Soluções Baseadas na Natureza (SbN)”, lançada pela Secretaria de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística do Estado de São Paulo (Semil). O material reúne experiências e boas práticas de gestão ambiental desenvolvidas por municípios paulistas e destaca iniciativas que contribuem para o enfrentamento das mudanças climáticas, a sustentabilidade e a melhoria da qualidade de vida da população. O projeto de Americana ocupa as páginas 159 a 174 da publicação. A secretária de Meio Ambiente de Americana, Andréa Cristina Fernandes Gonçales, destaca que a inclusão do projeto na publicação estadual reforça a relevância do trabalho desenvolvido no município. “É uma grande satisfação ver uma iniciativa de Americana integrar uma publicação oficial do Governo do Estado. Esse reconhecimento demonstra a consistência das ações que vêm sendo desenvolvidas para fortalecer a agricultura urbana, a educação ambiental e a sustentabilidade, além de servir como referência para outros municípios”, afirma. O projeto apresentado por Americana contempla ações voltadas à expansão da agricultura urbana, promoção da segurança alimentar, educação ambiental, fortalecimento dos agricultores locais e adaptação às mudanças climáticas. A diretora de Educação Ambiental, Planejamento, Programas e Agricultura, Kátia Birke, autora do projeto ao lado do então secretário de Meio Ambiente, Fábio Renato de Oliveira, ressalta que a publicação amplia o alcance do trabalho realizado no município. “Além do reconhecimento conquistado com a premiação, a publicação permite compartilhar a experiência de Americana com gestores, técnicos e municípios de todo o Estado. É uma oportunidade de mostrar que a agricultura urbana pode gerar benefícios ambientais, sociais e econômicos, contribuindo para a construção de cidades mais sustentáveis e resilientes”, destaca. Entre as ações apresentadas no material estão a revitalização da Casa da Agricultura, a criação do Centro Integrado de Educação Ambiental e Agricultura, a ampliação das hortas urbanas, a realização de capacitações para agricultores, a criação de associações de produtores, a concessão de benefícios para práticas sustentáveis e a realização de eventos voltados à valorização da agricultura urbana e da produção local. O projeto também integra um plano de trabalho com horizonte até 2030, elaborado em parceria com a Coordenadoria de Assistência Técnica Integral (CATI), com foco na expansão da agricultura urbana, fortalecimento das políticas públicas voltadas ao setor e promoção da sustentabilidade ambiental. A publicação completa está disponível para consulta e download no Portal de Educação Ambiental da Semil, pelo endereço: https://semil.sp.gov.br/educacaoambiental/prateleira-ambiental/premio-pmva-governador-franco-montoro-2024-sbn/. Foto: Prefeitura de Americana

Durante as vistorias, são avaliadas a intensidade da fumaça emitida pelos escapamentos e as condições de funcionamento dos veículos A Secretaria de Meio Ambiente de Americana, em parceria com a Secretaria de Obras e Serviços Urbanos (Sosu), por meio da Unidade de Transportes e Sistema Viário (Utransv), iniciou nesta semana a segunda etapa da inspeção ambiental para controle da emissão de fumaça preta em veículos movidos a óleo diesel da frota municipal. A ação integra o Programa de Inspeção Ambiental Veicular e tem como objetivo avaliar a emissão de poluentes, contribuindo para a melhoria da qualidade do ar e para a preservação ambiental. A primeira inspeção desta etapa foi realizada na EMEI Maracá, no Jardim São Pedro, onde foram avaliados 32 veículos da frota municipal. Os trabalhos tiveram continuidade na quarta-feira (24), na Garagem Municipal, e nesta sexta-feira (26), no Departamento de Água e Esgoto (DAE). Durante as vistorias, são avaliadas a intensidade da fumaça emitida pelos escapamentos e as condições de funcionamento dos veículos, com base em critérios técnicos utilizados para o controle das emissões atmosféricas. A secretária de Meio Ambiente, Andréa Cristina Fernandes Gonçales, destaca que a iniciativa reforça o compromisso do município com a sustentabilidade e a saúde pública. “Monitorar periodicamente a emissão de poluentes da frota municipal é uma medida importante para a preservação da qualidade do ar e para a promoção da saúde da população. São ações preventivas que demonstram o compromisso da administração municipal com a sustentabilidade e com a melhoria contínua dos serviços públicos”, afirma. A diretora de Educação Ambiental, Planejamento, Programas e Agricultura, Kátia Birke, ressalta que a atividade também possui caráter educativo e preventivo. “A inspeção permite identificar possíveis necessidades de manutenção e contribui para a redução da emissão de poluentes na atmosfera. Além dos benefícios ambientais, a iniciativa reforça a importância da manutenção adequada dos veículos e da adoção de práticas que favoreçam uma cidade mais sustentável”, destaca. Durante a inspeção, as equipes verificam a intensidade da fumaça emitida pelos veículos utilizando a Escala de Ringelmann, método reconhecido para avaliação visual das emissões atmosféricas provenientes de motores movidos a diesel. A Secretaria de Meio Ambiente também orienta proprietários de veículos movidos a diesel a realizarem inspeções periódicas e as manutenções necessárias para garantir o bom funcionamento dos motores e o atendimento aos limites de emissão estabelecidos pela legislação ambiental. Foto: Prefeitura de Americana

O importante é saber como conduzi-los de forma ética e construtiva Lideranças do Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, de Americana, participaram, nesta quinta-feira (25), de um treinamento sobre gestão de conflitos e mediação no ambiente de trabalho, com foco no fortalecimento das relações interpessoais e intergrupos, na saúde emocional das equipes e no impacto direto na assistência ao paciente. A atividade foi ministrada pelas psicólogas do setor de Recursos Humanos, Juliana Oliveira e Grace Sachi Bueno, e abordou estratégias para lidar com conflitos de forma ética, assertiva e humanizada, especialmente no ambiente hospitalar, que costuma ser marcado por pressão, urgência constante e desafios de comunicação. Durante o encontro, foram discutidos os diferentes níveis de convivência no ambiente de trabalho, destacando como esses fatores influenciam a dinâmica das equipes e podem impactar a qualidade do cuidado prestado ao paciente. As profissionais também reforçaram a importância de transformar conflitos em oportunidades de melhoria, aprendizado e crescimento organizacional. “Os conflitos fazem parte das relações humanas. O importante é saber como conduzi-los de forma ética e construtiva, garantindo um espaço de diálogo seguro para as equipes”, destacou Juliana. Grace enfatizou a importância da comunicação e da preparação para conversas difíceis no cotidiano das lideranças. “Em um ambiente de alta pressão, como o hospitalar, a comunicação clara e a capacidade de conduzir conversas difíceis com segurança fazem toda a diferença. Quando isso é feito de forma humanizada, conseguimos fortalecer vínculos e melhorar o clima organizacional”, afirmou. A programação incluiu ainda uma dinâmica de grupo para fortalecer os conceitos abordados. A atividade permitiu aos participantes vivenciar situações relacionadas à mediação de conflitos e à construção de soluções colaborativas. A gerente administrativa do hospital, Pamela Cordioli, destacou a relevância da iniciativa e o impacto direto na qualidade da assistência. “Treinamentos como este são fundamentais para preparar nossas lideranças para lidar com situações do dia a dia que exigem equilíbrio, escuta ativa e tomada de decisão responsável. Essas capacitações fazem parte do compromisso da instituição com a qualificação contínua das equipes. Ao fortalecer nossas lideranças, fortalecemos também a qualidade da assistência prestada ao paciente e, consequentemente, todo o cuidado oferecido à população”, ressaltou. “Investir no desenvolvimento das nossas lideranças é investir diretamente na qualidade da assistência prestada à população. Um ambiente de trabalho pautado no diálogo, no respeito e na colaboração fortalece as equipes, melhora os processos e garante um atendimento cada vez mais humanizado e seguro aos pacientes do Hospital Municipal”, pontuou a superintendente da Fusame (Fundação de Saúde de Americana), Lilian Franco de Godoi. O HM é administrado pelo Grupo Chavantes, por meio de gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana. Foto: Prefeitura de Americana